01/05/2005
Ce que risque Madame Sophie de Menthon, présidente d'ETHIC
Par la discrimination par l'âge montrée par Madame Sophie de Menthon, présidente d'ETHIC, dans l'émission "Envoyé Spécial" du 14 avril 2005, elle aurait été passible d'une amende allant jusqu'à 225 000 euros d'amende et d'une "interdiction, à titre définitif ou pour une durée de cinq ans au plus, d'exercer directement ou indirectement une ou plusieurs activités professionnelles ou sociales". Article 131-39 du Code Pénal
Cliquer ici pour les détails.
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Contre-vérité de Madame Sophie de Menthon, présidente d'ETHIC
Lors de l'émission "Envoyé Spécial" du 14 avril 2005, Madame Sophie de Menthon, présidente d'ETHIC a déclaré qu'elle n'embaucherait pas le candidat âgé de plus de 50 ans car cela coûterait plus cher de le licencier.
Madame la présidente semble ignorer et vous devez le faire savoir : toute entreprise qui embauche une personne de plus de 45 ans est exonérée de la contribution Delalande si elle doit le licencier.
Article L.321-13 du code du Travail
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26/04/2005
"Quand les quinquas se rebiffent" dans Le Monde
Une erreur s'est glissée dans l'article que le président de la FIDES, Jacques Gosselin, tient à faire rectifier :"La Fides n'est pas concernée par le rassemblement du 12 juin qui est une initiative de Quinquas Citoyens."
Lire l'article en cliquant ici.
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23/04/2005
Le témoignage courageux et lucide d'un polytechnicien
Bonjour, chers QuinquasCitoyens.
Je suis moi-même quinqua, pendant quinze ans DG d'entreprises moyennes, et depuis quatre ans sans activité professionnelle structurée, c'est à dire devenu une variable d'ajustement, travaillant beaucoup gratuitement pour tout un tas d'organismes, dans l'espoir, le plus souvent déçu, de décrocher une mission rémunérée.
Pour lire la suite, cliquer ici
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22/04/2005
Les sites pour l'information sur la discrimination
Cliquer ici.
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Comment porter plainte contre une discrimination à l'emploi
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20/04/2005
Courriel annonçant la Marche des Seniors
Pour obtenir et diffuser le courriel annonçant la Marche des Seniors partant de la mairie de Fontainebleau le 20 avril à 10h pour Lyon, Strasbourg et Paris, cliquer ici.
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La marche MAYO pour les Seniors exclus : c'est parti.
Article sur les motivations de Patrick MAYO, informaticien de 50 ans au chômage.
Cliquer ici.
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18/04/2005
Com de presse pour la Marche des Seniors
La marche des Seniors démarre à la mairie de Fontainebleau le 20 avril à 10h pour 1000 km.
Pour le communiqué de presse, cliquer ici.
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La preuve de la discrimination des Quinquas.
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Premier courriel : Tsunami social
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16/04/2005
La discrimination des Quinquas est prouvée !
Dans l'émission "Envoyé Spécial", l'Observatoire de Discriminations a fait la preuve de la discrimination par l'âge interdite par la loi du 16 novembre 2001, punie par une peine de 3 ans d'emprisonnement et/ou de 45000 euros d'amende. Cliquer ici pour l'étude complète.
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07/04/2005
Fontainebleau : Départ le 20 avril à 10h à la mairie pour la Marche des Seniors
Patrick Mayo commence sa marche pour Lyon, Strasbourg et retour sur Paris le 25 mai pour dénoncer l'exclusion des Quinquas (seniors) du marché du travail, une exception française insupportable économiquement et socialement.
Cliquer ici pour consulter son parcours et les horaires. Venez nombreux l'accompagner. Faites appel à vos amis, associations, élus locaux, ...Itinéraire.
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03/04/2005
Emploi des seniors : tous les indicateurs sont dans le rouge
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02/04/2005
Enquête CEGOS sur les entreprises et les cadres
La prise de conscience s'accélère mais les intentions d'embauche des Quinquas exclus n'émergent que très lentement.
Lire l'article.
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