Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

04/10/2018

Opération Coup de Pouce pour une Emploi dans les Yvelines à La Verrière

Les Coups de pouce pour un Emploi sont organisées par l'association Rencontres Pour l'Egalité d'Accès à l'Emploi que j'ai eu l'honneur d'accompagner dès sa création en tant que secrétaire général.

Les résultats provisoires de celui de la Verrière sont les suivants :

  • 92 participants présélectionnés par des partenaires mobilisés 
  • 27 candidats de la Verrière, 11 de Trappes, 10 de Plaisir, 7 de Montigny le Bretonneux, 6 de Maurepas, 6 d' Elancourt, 4 de Coignières, 3 de Versailles, 18 d'autres communes
  • 203 entretiens 
  • 65 candidatures jugées intéressantes dont 8 validées (5 chez Manpower et 3 chez 1640 Finance)
  • 16 deuxièmes entretiens programmés cette semaine et la semaine prochaine (EESP, 1640 Finance, Manpower, Parenthèse et savoirs, R2T)
  • 17 bénévoles engagés et impliqués dans l'organisation

Le site de l'association : http://rencontresegaliteemploi.org/

Le prochain se tiendra à Sartrouville le mardi 27 novembre.

Pour votre information, le président-fondateur Guy Béranger recherche un successeur pour présider l'association.

25/06/2018

L'association Rencontres Pour l'Égalité d'Accès à l'Emploi recherche son président

Rencontres Pour l'Égalité d'Accès à l'Emploi – RPEAE

 

L’association, Rencontres pour l'Égalité d'Accès à l'Emploi, est créée en 2007 à l’initiative de Guy Béranger, son actuel Président, soutenu par Pierre Cardot, Député Maire de l’époque, avec la volonté d’agir pour l’emploi des jeunes des quartiers prioritaires.

La mission de RPEAE : redynamiser les jeunes en recherche d’emploi dans les quartiers prioritaires par des actions de coaching et de job-dating.

Nos objectifs :

-        Réussir l’animation de nos 4 temps forts principaux appelés « Coup de Pouce pour un Emploi » dans les communes des Yvelines

-        Préparer les demandeurs d’emploi aux entretiens d’embauche en leur donnant confiance

-        Accompagner nos bénévoles lors du parrainage des jeunes demandeurs d’emploi.

-        Assurer la mobilisation de nos partenaires, institutionnels et entreprises

Nos Résultats : au 30 décembre 2017, nos actions ont permis à 772 jeunes de trouver un emploi.

Notre fonctionnement : Association loi 1901, reconnue d’intérêt général, elle est soutenue par le Commissariat Général à l’Egalité des Territoires, le Conseil Départemental des Yvelines, la DIRECCTE UT 78, la DRJSCS ainsi que 15 entreprises adhérentes.

Ses bureaux sont basés à l'Espace Emploi Entreprise de Chanteloup les Vignes –

Composé de 2 salariés et de 40 bénévoles, RPEAE est animé autour de son Président par un bureau structuré :

  • Deux Vice-présidents : un responsable relation Entreprises, un responsable des opérations « Coup de Pouce pour un Emploi »...
  • Un Secrétaire Général, un Secrétaire Général Adjoint responsable du parrainage
  • Un Trésorier, un Trésorier Adjoint

Notre Président

L’association Rencontres pour l’Egalité et l’Accès à l’Emploi souhaite poursuivre son développement et recherche son futur Président sensible à l'action associative et à l'emploi des jeunes des quartiers prioritaires.

Le Président en étroite collaboration avec le bureau et la Déléguée Générale :

-        Définit et met en place la stratégie de développement de l’association

-        Contribue à la notoriété de l’association

-        Coordonne les actions auprès de nos partenaires afin de renforcer le nombre de nos bénévoles,

-        Anime le réseau de bénévoles

-        Supervise les partenariats avec des entreprises

-        Développe les relations institutionnelles avec les élus des différentes municipalités des Yvelines.

-        Anime le conseil d’administration, les AG

Vous partagez nos valeurs de bienveillance, notre optimisme, et êtes concernés par nos actions, nous vous invitons à nous contacter.

Contacts : Valérie d’ARGENLIEU, Déléguée générale : 01 39 74 77 95

 @ : valerie.dargenlieu@rencontresegaliteemploi.org

Guy BÉRANGER, Président au : 06 63 84 25 55                                                    

 @ : guy.beranger@rencontresegaliteemploi.org

 

06/04/2018

L'Etat lance 10 000 formations aux métiers numériques

Pour les personnes hors emploi, ce plan doit permettre de faire d'une pierre deux coups : remettre des chômeurs en emploi et combler le déficit de compétences numériques.

http://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiqu...

26/03/2018

4 jours de Formation gratuite et certifiante dans le marketing digital à St Germain en Laye

Formation gratuite et certifiante proposée en collaboration avec GOOGLE Digital Active  et l'Université de Cergy Pontoise , du 16 au 19 avril prochain sur le campus de Sciences Po St Germain ; cette formation, destinée pour partie aux étudiants, est ouverte également à un public diversifié pour une quarantaine de places : demandeurs d'emploi, jeunes, créateurs d'entreprises etc.

Ces 4 jours permettront d'acquérir les compétences clés à maîtriser dans un monde digital : culture digitale, marketing et communication en ligne, digital et recherche d’emploi, création de projets innovants…

C'est une formidable occasion de pouvoir se former au Marketing Digital, et obtenir ainsi cette certification (sous réserve de réussite aux tests finaux bien entendu).

Détails : Formation MKT digital 16-19 avril 2018 Sc.Po SGEL.

Les modalités d'inscription figurent ci-dessous :

Sciences Po Saint Germain en Laye et Google vous proposent de suivre une formation sur

« les fondamentaux du marketing digital »

les 16-17-18 et 19 avril 2018

dans les locaux de Sciences-Po Saint-Germain-en-Laye

5, rue Pasteur 78100 St Germain en Laye

Amphi Cocteau 

 

Cette formation certifiante est gratuite.

 

Inscription sur : http://bit.ly/2pcW5T2

 

11/02/2018

En route vers l'emploi à Saint Quentin en Yvelines le jeudi 29 mars 2018 de 10h à 22h !

La communauté d'agglomération de St Quention-en-Yvelines, la SQY, organise un grand évènement En piste pour l'emploi le jeudi 29 mars de 10h00 à 22h00 au Vélodrome National.  L'occasion d'échanger avec les acteurs de l'emploi, les candidats et les entreprises. 3000 personnes attendues !

quentin,velodrome,yvelines

quentin,velodrome,yvelines

22/10/2017

La Fondation Agissons pour l'Emploi sur Paris

Une courte présentation du dispositif et de l’expérience menés actuellement avec la mairie de Paris et la Direccte sur les Séniors par la Fondation Agissons pour l'Emploi. (DE : Demandeur d'Emploi et DELD : Demandeur d'Emploi Longue Durée) : Agissons pour l'emploi.pdf

 La fondation a eu des résultat intéressants et aujourd'hui elle travaille sur le numérique. Si vous connaissez des demandeurs d'emploi pouvant être formés au numérique rapidement, merci de contacter :

Bernard NEBOUT au bernard.nebout@manpower.fr et tél : +33 1 57 66 17 90

13/05/2017

Un graphique dont la continuation est vraiment problématique

Graphe chômage.PNG

03/09/2015

Une pièce à Versailles mettant en scène la recherche d'emploi

http://us9.campaign-archive2.com/?u=19375b88210e85b9f5f5d...

Pièce de théâtre
"UN EMPLOI NOMMÉ DÉSIR"

Jeudi 17 septembre 2015
à 20h30 au Théâtre Montansier
13 Rue des Réservoirs à Versailles

 
Nous avons le plaisir de vous convier à la représentation théâtrale « Un emploi nommé désir », une pièce de théâtre inédite écrite par Christian Poissonneau, sur une idée originale de SNC pour son 30ème anniversaire.
Ce spectacle d’une heure, joué par des comédiens professionnels, met en scène avec humour et sans pathos les réalités auxquelles sont confrontés les chercheurs d’emploi : préjugés, perte de repères, isolement social, etc. Les scènes d’interaction avec le public rythment le spectacle et introduisent une réflexion de chacun sur le sujet.
Je m'inscris

les 1er et 2 octobre, Paris pour l'emploi à Paris

http://www.carrefoursemploi.org/minisites4/paris2015/pres...

Préparez votre visite avec le guide pour l'optimiser.

Capture.PNG

27/08/2015

Les Quinquas et le burn out

Le burn-out est devenu une véritable maladie de société. De trop nombreuses personnes en souffrent : femmes au foyer, cadres supérieurs, employés, médecins… Dans ce groupe, les quinquas, toutes professions confondues, forment une entité à part, surreprésentée. Pourquoi ? Quelle influence le stress chronique, les conflits, le harcèlement et l’épuisement nerveux ont-ils sur eux ? Comment les aider ?

Partie 1 - Aspects fondamentaux biologiques et psychologiques du burn-out

Chapitre 1 - Neurobiologie du stress, des conflits et de l'épuisement nerveux

Chapitre 2 - Relation bilatérale entre le sommeil et le cerveau émotionnel : revue de la littérature

Chapitre 3 - Étiopathologie du syndrome d'épuisement professionnel

Chapitre 4 - Machiavélisme du harcèlement

Chapitre 5 - Non-dits et responsabilités des intervenants dans le burn-out des quinquas

 

Partie 2 - Le burn-out dans les milieux professionnel et privé

Introduction

Chapitre 6 - Les facteurs psychosociaux importants dans le diagnostic et la prise en charge du burn-out à 50 ans et plus

Chapitre 7 - Le médecin hospitalier, prisonnier d'un système de rentabilité ?

Chapitre 8 - La profession médicale : métier épuisant ou travail épanouissant de toute une vie ?

Chapitre 9 - Le suicide des médecins

Chapitre 10 - Les souffrances rencontrées dans la tourmente des fusions d'entreprises

Chapitre 11 - Le burn-out privé ou d'origine non professionnelle

Chapitre 12 - Les limites raisonnables du Ius Variandi

 

Partie 3 - Aspects thérapeutiques : pistes et solutions

Chapitre 13 - L'épuisement personnel ou burn-out chez les quinquagénaires dans le monde de l'entreprise : analyse et gestion des risques psychosociaux

Chapitre 14 - Comment créer les conditions de travail pour une vie longue, saine et heureuse ?

Chapitre 15 - Le néo-management

Chapitre 16 - Pistes de traitement du syndrome d'épuisement professionnel

Chapitre 17 - Approches thérapeutiques du burn-out chez les quinquas

Chapitre 18 - La méthode de sophro-coaching

Chapitre 19 - Burn-out et mindfulness

 

Partie 4 - Synthèse et perspectives

Chapitre 20 - Mesurer et améliorer le bien-être au travail

Avant de choisir une franchise

 

 
   
  Prochaine session : Vendredi 18 septembre 2015
(1 jour - 7 heures de formation)
 
  content-top-violet  
   

Les points forts de la formation :

  • L'approche concrète et pratique
  • Le témoignage d'un franchisé et son retour d'expérience  

Programme de la formation et inscription

Coût : 350€ TTC  (291,67€ HT) - prise en charge possible par les OPCA sous certaines conditions.

La FFF est enregistrée au service de la formation continue sous le n° 11 75 153 33 75.

   
         
   
  Contactez-nous !  
   
   

Vous souhaitez des informations complémentaires, un devis, ... N'hésitez pas à nous contacter.

Vos contacts formation :

Rose Marie MOINS - r.m.moins@franchise-fff.com - 01 53 75 22 25

Boris FLECHE - b.fleche@franchise-fff.com - 01 53 75 22 25

Retrouvez plus d'informations sur notre site internet :  www.formation-franchise.com

"Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 11 75 153 33 75. 
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat."

Avant de choisir une franchise

 

 
   
  Prochaine session : Vendredi 18 septembre 2015
(1 jour - 7 heures de formation)
 
  content-top-violet  
   

Les points forts de la formation :

  • L'approche concrète et pratique
  • Le témoignage d'un franchisé et son retour d'expérience  

Programme de la formation et inscription

Coût : 350€ TTC  (291,67€ HT) - prise en charge possible par les OPCA sous certaines conditions.

La FFF est enregistrée au service de la formation continue sous le n° 11 75 153 33 75.

   
         
   
  Contactez-nous !  
   
   

Vous souhaitez des informations complémentaires, un devis, ... N'hésitez pas à nous contacter.

Vos contacts formation :

Rose Marie MOINS - r.m.moins@franchise-fff.com - 01 53 75 22 25

Boris FLECHE - b.fleche@franchise-fff.com - 01 53 75 22 25

Retrouvez plus d'informations sur notre site internet :  www.formation-franchise.com

"Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 11 75 153 33 75. 
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat."

10/05/2015

CONFERENCE le 24 juin 2015 au Vésinet accueil à 19h30 début à 20h. "ESS et agriculture biologique"

 

 

 "ESS et agriculture biologique : panorama de l’entrepreneuriat social, perspectives et emploi"


Selon les termes de l’article 1 de la LOI du 31 juillet 2014 relative à l’ESS (loi-cadre Benoît Hamon), «l'économie sociale et solidaire est un mode d'entreprendre et de développement économique adapté à tous les domaines de l'activité humaine auquel adhèrent des personnes morales de droit privé». 

Regroupée dans des coopératives, mutuelles, associations, ou fondations, l’ESS représente environ 10% des salariés (1). 

L’ESS porte le projet d’une économie au service des besoins de tous. Notre environnement est en mutation. 
- Devons-nous mettre en concurrence l’économie libérale avec l’ESS ou existe-t-il une complémentarité ? 
- Comment réconcilier l’économique et le social ?
- Quels sont les acteurs de l’ESS et à quels risques sont-ils confrontés ? 
- Quels sont les financements ? 
- Quelles perspectives pour l’emploi ? 
- Où se situe l’agriculture biologique, l’agriculture de demain ? …

Pour y répondre, CQFD Cadres 78 a le plaisir d'inviter 

Jean-Guy Henckel, Directeur national du Réseau Cocagne

Lieu : LE VESINET - Hôtel de Ville - salle des conférences

Cette conférence gratuite est ouverte à tout public. L'inscription individuelle [nom/prénom/adresse de messagerie] est toutefois obligatoire auprès de contact@cqfd-cadres78.fr ou au 06 17 43 34 80.

Le nombre de places étant limité, la confirmation des inscriptions se fera par ordre d'arrivée. Merci de votre compréhension.

Un buffet clôturera la soirée

Bien cordialement.
Jean-Gabriel GIRAUD, président, & le Conseil d'administration
0950 78 94 81

 

Invitation & plan d'accès
Visiter notre Forum

Suivre @CQFDCADRES78 sur Twitter

 


(1) Ce secteur regroupe près de 200000 entreprises et structures, et 2,35 millions de salariés (es). Le rapport Frémeaux (sept. 2013) en décrit les valeurs tant au niveau culturel et social qu’au niveau macroéconomique notamment par la création de richesse (PIB) et entrepreneuriat. 
(2) Portail de l’ESS 
(3) Jean-Guy Henckel est aujourd'hui un acteur incontournable de la solidarité en France. En fondant il y a 20 ans les fameux "Jardins de Cocagne", il a bouleversé le visage de l'insertion par l'activité économique. Le Réseau Cocagne qui compte aujourd'hui 120 Jardins Bio dans toute la France, accueille tous ceux qui ont besoin d'un coup de pouce, d'un tremplin pour rebondir. => En savoir plus

11/03/2015

Oserez-vous regarder ce que beaucoup de monde ne veut pas voir ?

Le service public qui finance des oeuvres mais qui ensuite ne les promeut pas ou mal ! Pour ne pas déranger ? Pour plus d'argent de la publicité ?

Saluons le courage et la persévérance de Pascale Fournier qui a passé trois ans de sa vie à réaliser son projet.

Je vous invite à regarder ce film qui est celui le plus complet que j'ai vu sur le sujet de la discrimination par l'âge.

Faites partie des privilégiés qui ont vu ce film à la télévision à 8h50 le vendredi 27 mars 2015 sur France 3  :

Pays de la Loire,

Paris-Ile de France,

Bretagne,

Centre,

Basse Normandie,

Haute Normandie.

Avec le satellite et les Box, il est visible en direct dans toute la France
 
Satellite:
Canal sat .368, France sat .324, TNT sat.320
 
ADSL:
Free/Orange/SFR/Alice .320
BBOX . 189,
Darty Box . 311
Bouygues .489  
Numéricable la Box . 929
 
Numéricable . 400

La télévision est recommandée mais si vous n'êtes pas disponible le 27 mars, vous pouvez le visionner à partir de ce lien en allant tout en bas de la page :

http://france3-regions.francetvinfo.fr/centre/emissions/l...

CP Hors d'+¬tre.pdf

06/03/2015

Actions collectives contre les discriminations

Nous nous étions associés en 2011 au Pacte pour permettre aux associations d'être à l'initiative d'actions collectives contre les discriminations. La loi les a cantonnées à des produits marchands. Nous continuons donc notre combat.

Couverture PACTE.pdf

Voici le dernier message reçu.

Bonjour

   Je vous écris pour vous tenir au courant des nouvelles concernant notre campagne sur les actions de groupe.

   La tribune que nous avons co-signée sera publiée dans Mediapart dans la journée. Le Monde l'a refusée, et nous avions déjà publié un texte proche dans Libération. Mediapart nous a offert ses portes, et c'est pas mal comme cela. N'hésitez pas à diffuser le texte dans vos réseaux un fois qu'il sera en accès libre.

  Par ailleurs, notre action de plaidoyer avance bien. Dans un entretien paru ce matin dans Le Parisien, le président Hollande a déclaré :
"Il ne doit y avoir aucune faiblesse face à de tels actes. Le gouvernement a introduit ce que l’on appelle l’action de groupe : elle permet à une catégorie de consommateurs ou de locataires qui se considèrent lésés par une décision d’aller ensemble en justice. Désormais, face aux discriminations, je souhaite que l’action de groupe soit également possible".

  C'est non pas une victoire, mais une victoire d'étape. Et elle est importante. Cet après-midi, Razzy Hammadi posera une question orale au gouvernement sur les actions de groupe, justement, pour faire écho à l'entretien de ce matin.

 Mais la bataille n'est pas gagnée. Les embûches seront nombreuses. Notamment pendant la bataille parlementaire, où les amendements dans l'esprit Pécaud-Rivollier vont essayer de se faufiler (exclusion des associations, par exemple, refus des réparations pour les victimes, etc.)

Donc il faut enfoncer le clou. Je suggère par conséquent que nous poursuivions notre stratégie, qui a plutôt bien marché jusqu'ici. L'idée était de demander à être reçus par Mme Taubira elle-même, afin que nous puissions nous assurer que notre vision du sujet soit bien retenue. A priori c'est le cas, mais on n'est jamais trop prudent. Je pense qu'il faudra faire de même à Matignon.

 Donc demandons à être reçus par Taubira et Valls. Je demande à notre secrétaire de s'en charger.

Cordialement

Louis-Georges Tin

Pacte1.PNG

Pacte2.PNG