11/12/2013
Synthèse du RAPPORT N°RM2013 - 023P de l'IGAS
Voici les titres de la synthèse d'un rapport de l'IGAS sur le retour à l'emploi des seniors.
- Une évolution préoccupante de la situation des seniors au chômage
- Des pratiques discriminatoires présentes dans le recrutement des seniors mais mal objectivées et donnant lieu à une jurisprudence complexe
- Des politiques publiques qui ont privilégié le maintien dans l’emploi, et qui sont peu évaluées sur le volet recrutement
- Quinze propositions pour améliorer le retour à l’emploi des seniors
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21/10/2013
Nouveau dispositif gratuit de l'APEC : Nouveaux Horizons
Programme Nouveaux Horizons APEC :
Le dispositif Nouveaux Horizons est un nouveau service de l’APEC à destination des cadres demandeurs d’emploi. Il vient en complément de votre suivi effectué par Pôle Emploi. Nouveaux Horizons est entièrement préfinancé par les cotisations des cadres reversées à l’APEC, ce service est donc gratuit pour vous. Aucune prescription de Pôle Emploi n’est nécessaire.
La méthodologie originale de Nouveaux Horizons permet de dépasser le travail classique sur les outils de recherche d’emploi (CV, Lettres, réseau).
- Nous proposons donc un travail principalement centré sur l’individu (priorités, valeurs, freins, projet de vie), enrichi d’un retour du groupe.
Il s’agit d’une approche alternative « centrée sur la personne » et ses priorités, se déroulant sur 3 séminaires en collectif (6-8 participants) de chacun 2 jours.
Les objectifs visés :
- Conjuguer vos talents à ceux d’autres participants grâce au collectif,
- Trouver « un second souffle » au travers d’une dynamique nouvelle,
- Changer de point de vue et s’enrichir de nouveaux regards,
- Développer son réseau professionnel,
- Reprendre confiance,
- Sortir de l’isolement de la recherche d’emploi,
- Définir un axe professionnel « porteur »,
- Activer les leviers, enlever les freins et faire en sorte qu’un Déclic se fasse
- Participer à des mises en situation, des jeux de rôle et des simulations stimulantes et enrichissantes
- Refondre totalement vos outils de recherche d’emploi
- Réaliser un plan d’actions réalistes et réalisables
- Bénéficier de l’apport d’un professionnel de l’APEC
- Et enfin sécuriser votre intégration dans un nouvel environnement professionnel.
Nouveaux Horizons, ça fonctionne ! Nos taux de retour à l’emploi sont éloquents : 50% des bénéficiaires ont retrouvé un emploi au bout de 6 mois et 65% au bout de 9 mois.
Vous trouverez ci-dessous quelques témoignages de participants à ce dispositif.
« Merci, j’ai appris à montrer au recruteur ce que je suis vraiment » Michel de Paris
« J’ai pu comprendre la faiblesse de mon argumentation en entretien et travailler mes points forts.. » Patrick de Paris
« Après 2 ans de recherche d’emploi j’ai trouvé des ateliers dynamisants, très positifs, j’ai envie d’aller de l’avant… » Martine de Courbevoie
« J’ai gagné en assurance, le retour du groupe m’a rassurée… » Julie de Suresnes
Pré-requis :
- Etre inscrit à l’Apec et à Pole emploi
- Etre à l’aise avec l’idée d’un travail en groupe
Réunion d’information obligatoire : s’adresser au centre de relation client pour connaitre les dates des réunions et des centres (tous les centres paris et IDF)
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04/09/2013
Offres d'emploi
Ci-dessous trois offre d'emploi :
http://www.quinquascitoyens.net/offres/201309.acheteur-bi...
http://www.quinquascitoyens.net/offres/201309.collaborate...
http://www.quinquascitoyens.net/offres/201309.responsable...
Merci d'envoyer votre dossier de candidature à l'association quinquascitoyens@gmail.com. qui le transmettra dès réception.
Merci d'avoir le geste citoyen de faire suivre si vous n'êtes pas intéressé(e) personnellement.
offre d'emploi temps partiel
Bonjour,
Nouvelle société Intermédiaire de commerce international évoluant dans le domaine du commerce en produits divers (textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles divers de consommation) recrute toutes personnes motivées en quête de travail à temps partiel à domicile qui souhaitent travailler en restant chez elles à leur domicile, disponible tous les jours de livraisons c'est à dire du Lundi au Samedi , qui soient capables de réceptionner les différents colis (selon le secteur, vous réceptionnerez jusqu'à 80 colis par mois), qui soient aussi capables de les reconditionner si besoin (emballages, cartons ou rubans adhésifs fournis par la société), et capable de les réexpédier dans le monde entier par la poste ou par d'autres transporteurs.
En résumé, il faut être capable de :
- RÉCEPTIONNER LES COLIS ET LES RECONDITIONNER (SI ENDOMMAGES).
- POSSÉDER UN MOYEN DE LOCOMOTION POUR RÉEXPÉDITION.
- DISPOSER D’UNE CONNEXION INTERNET POUR VALIDER LA RÉCEPTION ET LA LIVRAISON DES COLIS.
Pour cela nous vous proposons la somme de 1000€ net / Mois. Votre rémunération sera versée mensuellement par virement bancaire ou par chèque à compter de la date de la signature du contrat de travail.
Le nombre de place étant limité, si vous souhaitez déposer votre candidature ou avoir plus d'informations, veuillez nous répondre rapidement en envoyant par émail à sa.logisticduke.services@outlook.fr les documents ci-dessous en couleur :
- Une copie (recto/verso) d’un justificatif d’identité (en cours de validité) : Carte d'identité et Passeport ou permis de conduire.
- Un justificatif de domicile (EDF, GDF, Eau, France Télécom, facture opérateur de téléphonie mobile de moins de 3 mois).
- Numéros de téléphone (Portable et fix).
Cordialement,
M. Christopher AUGUST
Gérant DUKE LOGISTIC SERVICES S.A.
RCS Versailles B 304 514 714
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12/08/2013
Offres d'emploi pour seniors expérimentés
Veuillez trouver ci-dessous deux liens pour des offres :
http://www.quinquascitoyens.net/offres/201308.acheteur-in...
http://www.quinquascitoyens.net/offres/201308.responsable...
Si intéressé(e), envoyer votre dosiier de candidature à quinquascitoyens@gmail.com
Si non, faites circuler ce soffres pour rendre service à celles et ceux qui pourraient remplir ces postes et qui ne les ont pas reçues.
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15/07/2013
Offre pour juriste droits societe immobilier Versailles
Si intéressé(e), envoyer votre dossier à quinquascitoyens@gmail.com qui transmettra.
Vous pouvez aussi faire suivre cette offre pour rendre service.
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11/06/2013
Les DRH pessimistes en 2013 pour l'emploi
4ème édition du baromètre « Défis RH» ANDRH-Inergie publié le 21 mai 2013 dans Entreprise & Carrières
« Baromètre Défis RH 2013 ANDRH Inergie pour Entreprise & Carrières »
Les résultats principaux sont consultables ici.
Principales conclusions et nos commentaires succincts.
Les conditions d’emploi sont plus difficiles pour les jeunes et les seniors. En période de pénurie, les discriminations augmentent.
Le contrat de génération n’est pas encore bien identifié par les DRH. Le lien entre le jeunes et les seniors est évident et incomplet. L'emploi et surtout l'activité économique est l'affaire de tous.
Le climat social de leur entreprise reste étonnamment bon aux yeux des 3/4 des DRH. 80% des salariés sont en CDI. Les CDD et les intérimaires sont les variables d'ajustement de l'emploi sécurisant les CDI. 90% des recrutements se font en CDD. 80% des salariés pensent que celui qui est au chômage peut retrouvcer un travail.
Les chantiers liés à la pénibilité du travail et à l’égalité professionnelle arrivent respectivement aux 7e et 8e rangs dans leurs priorités. La capacité à pouvoir travailler plus longtemps, objectif à long terme, intéresse très moyennement les entreprises.
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19/04/2013
Recherche de témoignages sur France 5
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08/04/2013
Ingenieur-technicien en méthodes pour l'aluminium
Nous vous faisons suivre une offre pour des personnes expériemntée, Quinquas ou seniors.
http://quinquascitoyens.net/offres/ingenieur-technicien-f...
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03/04/2013
Offres d'emploi pour des seniors et des Quinquas
- agent commercial agroalimentaire
- assistant manager technico-commercial
- Responsable technique CVC : Localisation 38
- Responsable BU domaine énergétique bâtiment : localisation 92 – niveau bac +5 exigée
-
Chef de chantier/conducteur travaux plomberie : localisation Guyane – expérience dans DomTom exigée
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17/03/2013
Offres d'emploi pour des seniors et des Quinquas
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30/11/2012
Trois offres d'emploi nouvelles pour senior.
Si intéressé(e), envoyer votre dossier à QuinquasCitoyens@gmail.com
Si non faire circuler l'information pour rendre service.
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09/11/2012
Offres pour senior expérimenté
Si intéressé envoyer votre dossier à QuinquasCitoyens@gmail.com
Si non faire circuler l'information pour rendre service.
Assistant administration du personnel et paie HF v2.pdf
Collaborateur Cabinet comptable.pdf
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Nouveau classement des sites emploi par Médiamétrie
Le deuxième site emploi d'après la dernière étude de Mediametrie est le site emploi du Bon Coin.
Tout le classement sur le lien qui suit.
http://exclusiverh.com/articles/site-emploi-generaliste/l...
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28/10/2012
Une entreprise qui veut embaucher des seniors mais ...
Un exemple qui montre l'échec annoncé du plan seniors de 2009.
Une preuve que l'embauche de seniors doit être impulsée à partir du plus haut niveau de l'entreprise et l'impuissance des directions générales dans leur propre entreprise avec les préjugés habituels.
Dans cet extrait, Decathlon affirme qu'il va embaucher des seniors. N'hésitez pas à les contacter.
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