11/06/2013
Les DRH pessimistes en 2013 pour l'emploi
4ème édition du baromètre « Défis RH» ANDRH-Inergie publié le 21 mai 2013 dans Entreprise & Carrières
« Baromètre Défis RH 2013 ANDRH Inergie pour Entreprise & Carrières »
Les résultats principaux sont consultables ici.
Principales conclusions et nos commentaires succincts.
Les conditions d’emploi sont plus difficiles pour les jeunes et les seniors. En période de pénurie, les discriminations augmentent.
Le contrat de génération n’est pas encore bien identifié par les DRH. Le lien entre le jeunes et les seniors est évident et incomplet. L'emploi et surtout l'activité économique est l'affaire de tous.
Le climat social de leur entreprise reste étonnamment bon aux yeux des 3/4 des DRH. 80% des salariés sont en CDI. Les CDD et les intérimaires sont les variables d'ajustement de l'emploi sécurisant les CDI. 90% des recrutements se font en CDD. 80% des salariés pensent que celui qui est au chômage peut retrouvcer un travail.
Les chantiers liés à la pénibilité du travail et à l’égalité professionnelle arrivent respectivement aux 7e et 8e rangs dans leurs priorités. La capacité à pouvoir travailler plus longtemps, objectif à long terme, intéresse très moyennement les entreprises.
10/06/2013
Les jeunes et les seniors même combat médiatique ?
Le chômage est en constante augmentation et est un sujet redondnant de la presse avec un un focus particulier sur le chômage des jeunes. Ceci est certainement dû au fait que les personnes qui s'expriment sur le chômage le font par rapport à leur situation actuelle et trente auparavant, fin des trente glorieuses.
Rappelons que pratiquement 80% des salariés sont en CDI, bien souvent installés et un sur trois avec des statuts protégés. Le chômage et la précarité sont supportés par les 20% des salariés qui ne sortent pas de la galère des CDD et mission d'interim entrecoupés de période de chômage indemnisé ou non (plus de 50% des chômeurs ne sont pas indemnisés).
Le chômage de longue durée est un cancer qui ruine une vie et quand elle débute à 45 ans la retraite est très loin et s'annonce misérable.
Vous trouverez sur ce lien une analyse quantitative du chômage qui montre que les priorités journalistiques sont inversement proportionnelles à la réalité. e-iab215.pdf
05/06/2013
Chômeurs ou esclaves : les seniors chômeurs et bannis
L'économiste philippe Simonnot essaie d'expliquer pourquoi en France le choix du chômage de masse s'installe et augmente inéluctablement par effet de cliquet.
voir : http://www.contrepoints.org/2013/03/03/116896-chomeurs-ou...
Son approche est à rapprocher de l'analyse sociologique de Philippe d'Iribarne développée dans son livre "La logique de l'honneur"
voir : http://mip-ms.cnam.fr/servlet/com.univ.collaboratif.utils...
03/06/2013
Solidarité familiale - M6 Recherche témoignage
03/05/2013
Emission sur TVFil 78 à propos de l'emploi des seniors
Vous trouverez sur ce lien une émission à laquelle a participé le président de l'association :
http://www.tvfil78.com/tv/videos/fil-eco-le-chomage-des-s...
01/05/2013
Offres d'emploi pour des seniors et des Quinquas
Vous trouverez ci-desous des liens pour des offres d'emploi :
http://quinquascitoyens.net/offres/agent-commercial.2013-...
http://quinquascitoyens.net/offres/comptable-unique-paris...
http://quinquascitoyens.net/offres/juriste-d-entreprise.2...
http://quinquascitoyens.net/offres/responsable-business-u...
http://quinquascitoyens.net/offres/responsable-technique....
19/04/2013
Recherche de témoignages sur France 5
13/04/2013
Sortir de l'addiction à l'alcool avec le baclofène
Le cancer du chômage de masse de longue durée se diffuse dans la société française et peut créer des comportements de fuite du réel par l'alcool.
Je vous invite à visionner cette vidéo qui explique le paradoxe du baclofène, traitement révolutionnaire méconnu et non médiatisé car il bouscule des habitudes, des statuts et est trop bon marché pour les laboratoires. N'importe quel médecin peut prescrire le baclofène à certaines conditions.
08/04/2013
Ingenieur-technicien en méthodes pour l'aluminium
Nous vous faisons suivre une offre pour des personnes expériemntée, Quinquas ou seniors.
http://quinquascitoyens.net/offres/ingenieur-technicien-f...
03/04/2013
Offres d'emploi pour des seniors et des Quinquas
- agent commercial agroalimentaire
- assistant manager technico-commercial
- Responsable technique CVC : Localisation 38
- Responsable BU domaine énergétique bâtiment : localisation 92 – niveau bac +5 exigée
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Chef de chantier/conducteur travaux plomberie : localisation Guyane – expérience dans DomTom exigée


