Le niveau de vie des retraités

Petit à petit les mesures de réduction des retraites font leur effet :

• allongement de la période de calcul du salaire de référence,
• de celle de la durée de cotisation nécessaire pour obtenir une pension à taux plein
• changement d’indexation des pensions (de l’évolution des salaires à celle des prix).

En 2008, le nombre de retraités au régime général était de 11,3 millions. La pension moyenne s’élevait à 549 euros par mois. 2, 6 millions de pensions ont été versées, pour un montant moyen de 277 euros par mois.

Par ailleurs, le niveau de vie des retraités dépend aussi du patrimoine financier qu’ils ont accumulé, lequel est très inégalement réparti.

Voir le lien : http://www.vie-publique.fr/actualite/alaune/niveau-vie-re... et

 

La parole est au prix Nobel d'économie français

Vous trouverez sur ce lien l'article de Maurice Allais que Marianne a publié.

http://ecosocietal.wordpress.com/2009/12/12/allais-articl...

Il est exaspérant d'entendre que la crise a surpris tout le monde. Elle a surpris ceux qui croient que leur fortune peut être illimitée aux dépens des autres et ceux qui croient que les arbres peuvent monter jusqu'au ciel.

D'autres avaient prévenu bien avant 2007 mais ils n'étaient pas dans l'air du temps et troublaient la fête de "gavage" des cupides aux postes de direction d'un certain nombre de banques, d'entreprises et d'organisations internationales.

Pour comprendre les travaux de Maurice Allais, cliquer sur ce lien : http://prosperite-et-partage.org/spip.php?article108

Un témoignage de France Télécom

http://www.lematin.ch/actu/monde/yonnel-dervin-50-ans-jette-193483

Illustration des conséquences de pratiques de management exercées par nouveaux convertis.

Carrefour s'engage à recruter des seniors

Voir le détail de l'accord : http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/17548/carrefour-sig...

Emploi et carrières des seniors : pratiques innovantes 1/12/2009

A la Cité des Métiers de la Villette, le président de QuinquasCitoyens participe à un débat le 1er décembre. Entrée libre mais inscription obligatoire.

Toutes infos dans ce document :Programme 1er décembre_cdm.PDF

Formation et prolongation de droits

L'arrêté du 31 juillet 2009 permet de prolonger les droits Pôle Emploi en cours, pendant la durée d'une formation. Cette prorogation est conditionnée à une formation à l'un des métiers en listés en annexe 1, pour l'Ile de France

Voir

Il faut que la formation trouvée sur :

- Pôle Emploi/Recherche d'emploi/Conseils à l'emploi/Info formation/Organismes de formation ou site Intercarif ou

- www.carif.fr

ait exactement le même code Rome que les métiers listés. Pour en bénéficier, il est impératif de ne pas être arrivé en fin de droits.

La place de nos ainés dans la société

Ci-dessous, pour information, copie d'un courriel relatif au "débat national" annoncé pour le printemps prochain par le secrétariat d'Etat aux Aînés sur le thème de "la place de nos aînés dans la société" (rappelons qu'il y aura aussi, en 2010, un débat sur la réforme des retraites dont on a appris, récemment, qu'il aurait lieu après les élections régionales).

Le document en pièce jointe (6 pages au format PDF) est un bon condensé des thèses de l'IAB. Il a été publié en 1999, à l'occasion de l'"année internationale des personnes âgées", mais n'a pratiquement pas "vieilli" depuis ... iab_1999_touslesages.PDF

Bien à vous.
Jean-PIerre Busnel - [e-mail] Président de l'Institut André Busnel
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Cher adhérent et ami,

Je prends connaissance de votre aimable courrier à mon retour de Paris. Merci vivement à vous pour cette communication du texte de l'interview du docteur Nora Berra, ancienne députée européenne, nouvelle secrétaire d'Etat aux Aînés (Le Quotidien du médecin du 20 novembre). Cette dame va donc "lancer une grande concertation sur la place de nos aînés dans la société." J'étais au courant, car cela a été annoncé il y a quelques semaines, au moment de la publication (en septembre-octobre) de statistiques sur les suicides mettant notamment l'accent sur ceux des plus âgés (voir L'e-journal de l'iab n° 149).

Des secrétaires d'Etat aux personnes âgées, il y en a eu beaucoup depuis une trentaine d'années. Ils ont tous plus ou moins dit la même chose, comme Mme Berra aujourd'hui (du genre : "les personnes âgées sont une chance pour la société et non une charge"). Très bien, c'est ce que répète l'IAB depuis une vingtaine d'années. Mais il est bien connu que les ministres et secrétaires d'Etat passent, tandis que les problèmes tendent à demeurer. Il y a eu, également, beaucoup de débats du type de celui dont parle cette dame, y compris dans un cadre européen et même mondial. Ainsi, tout le monde, ou à peu près, l'aura oublié, il y a eu un grand tapage, initié par l'ONU, il y a très exactement dix ans, en 1999, "année internationale des personnes âgées", autour du joli thème d'"une société pour tous les âges". De nombreux débats et communications furent menés en France à ce propos. L'un des plus intéressants portait sur  "la place des retraités dans une France solidaire et citoyenne." Excellent programme, ce n'est pas Mme Nora qui dira le contraire ! L'IAB y avait alors apporté une contribution spécifique en répondant à un questionnaire ad hoc. Je ne pense pas que vous ayez eu connaissance de ce texte. Vous le trouverez donc, pour mémoire, en pièce jointe (6 pages au format PDF). Vous m'obligeriez en lui consacrant quelques minutes de votre temps. A mon avis, il n'a nullement vieilli. Il est même plus que jamais d'actualité. Quelle suite a été donnée à notre contribution d'alors ? Comme toujours dans ces cas-là, les idées que l'on peut émettre se perdent, s'enlisent dans le tumulte politico-médiatique et la multitude des avis exprimés, divergents sinon totalement opposés. Avec les résultats que l'on sait. Sans compter que les "débats nationaux" sur les innombrables "problèmes de société", de toutes sortes, se suivent maintenant à un rythme accéléré dans une France en chantier permanent,  en proie au doute, où tout est sans cesse remis en cause.

J'ai lu le texte de l'interview de Mme Berra. A l'entendre, l'Etat, au moins sur la période récente (celle du pouvoir en place), n'a en rien manqué à sa mission dans les domaines abordés par elle. On ne saurait lui reprocher quoi que ce soit. Il ne pouvait pas faire mieux. Ce n'est évidemment pas l'avis des professionnels concernés et de bien d'autres observateurs, il s'en faut de beaucoup. Je n'ai pas besoin de rappeler ici que ce n'est certes pas le mien non plus. Il s'agit de propos (classiques) typiquement politiques, comme j'en ai lu ou entendu bien d'autres. "Je considère que les aînés sont les personnes qui ont achevé une carrière professionnelle et qui entament un nouveau projet de vie" dit Mme Berra. C'est confondre aînés et retraités. C'est d'autant plus curieux que la secrétaire d'Etat dit préférer user du mot "aîné" pour désigner une personnes âgée (une très bonne idée, d'ailleurs, comme celle qui consiste à ne pas parler de "seniors", un concept flou, mis désormais à toutes les sauces, popularisé par les milieux commerciaux). Car il est des retraités, des préretraités ou des exclus à jamais du monde du travail qui sont de très jeunes quinquagénaires. On ne saurait bien évidemment les considérer comme des personnes âgées dans le contexte démographique actuel (une fille née aujourd'hui a une chance sur d'eux, dit-on, de devenir centenaire). A croire que la secrétaire d'Etat n'est pas bien au courant du sort trop souvent réservé aux salariés de plus de 50 ans, en France tout particulièrement, thème (les trop fameuses "mesures d'âge") auquel, vous le savez bien, l'IAB a consacré de multiples publications depuis sa création. J'ai aussi remarqué que le mot de "discrimination" n'avait pas été prononcé par la secrétaire d'Etat, pas plus, d'ailleurs, que celui de "retraité" ...

Comme tous les "politiques", Mme Berra laisse à penser qu'il y a une solution étatique (ou politique) aux problèmes énoncés (ceci alors même que l'Etat moderne, criblé de dettes appelées à croître longtemps encore dans le désastreux contexte économique actuel, n'a jamais été aussi affaibli - voire impuissant - qu'à l'heure de la mondialisation néolibérale). C'est, par exemple, ce que l'on nous a dit tout au long de la semaine qui vient de s'achever à propos du dossier dit des "femmes battues" (on n'imaginait certainement pas, dans une société démocratique "libérale avancée", dédiée aux droits de l'homme depuis des décennies, dotée d'un impressionnant arsenal juridique affecté à la protection des individus, transformée par de spectaculaires récentes conquêtes féministes, qu'il y eût encore autant de "femmes battues", en France, en l'an de grâce 2009 ...). C'est probablement faux, car la très lourde problématique en cause, celle du vieillissement, est fondamentalement de nature culturelle. Elle relèverait, en fait, sans doute, bien d'avantage de la religion que de la politique. Mais ceci est une tout autre histoire ...

 

C'est pas la joie

L'Institut de Manpower pour l'Emploi fait des enquêtes de moral. Voir dernière enquête.

pour réduire les frais d'entretien de voiture

www.garages-solidaires.fr

Comment travailler après 50 ans après avoir souffert au travail ?

Le travail a changé de nature. Il semble être admis qu'il est moins pénible physiquement ce qui est vrai pour certaines activités. Mais aujourd'hui, il est demandé aux salariés de "vendre" leur esprit sinon leur âme pour augmenter la valeur de l'entreprise. Non seulement le corps a été "robotisé" avec comme résultat les TMS (troubles musculo-squelettiques), mais le comportement est aussi "normalisé" en contradiction totale avec la dignité de l'homme, mais accepté par les salariés pour "gagner" leur vie [ou la perdre ?].

Le documentaire est une alerte et doit faire réfléchir tout citoyen. Jusqu'où peut-on aller ? Avec ce documentaire, la question est : est-ce de l'adpatation ou de la soumission à une dominance ? La réponse est claire : c'est de la soumission mais une autre question se pose: Jusqu'où accepter les conditions de cette soumission liée à la subordination inhérente au contrat de travail ?

Le ministre s'adresse aux PME

Laurent Wauquiez s'exprime.

Voir ce lien pour les PME.

Transfert de blog

A compter d'aujourd'hui, les offres sont consultables sur le blog http://quinquascitoyens-offres.hautetfort.com/

Débat le 24 novembre au Vésinet à 19h30

Par l'association CQFD Cadres 78 : http://cqfd.asso.free.fr/infos.php

Accueil et accès à partir de 19h30  salle des Conférences  de l'Hôtel de Ville du VESINET 60 boulevard Carnot 78110 Le Vésinet.

La loi du 21 mai 2009 impose aux entreprises la mise en place d'un plan senior avant le 1er janvier 2010. A défaut une contribution fixée à 1 % de la masse salariale devra être acquittée.

A quel âge devient-on senior ? Que prévoit le plan senior ? Ce plan apporte-t-il une réponse ? Quels sont les réels leviers ? Comment gérer son employabilité ?

Venez débattre avec Messieurs Eric CHATAIN [Walters Interim], Jean-Marc COURSIN [QuinquasCitoyens] et Michel DELANNOY (Vice Président SeniorFlex, administrateur Fides), qui, sans détour, répondront à vos questions.

Les places étant limitées, nous vous invitons à vous inscrire sans tarder soit au 06 17 43 34 80, soit à [e-mail]

Chimulus

Chimulus vient de publier "Charabia du bizness" voir .

Chimulus nous a offert des dessins. Qu'il en soit remercié. Vous pouvez voir son dessin du jour en cliquant ici.

Débat : l'Open Space m'a tuer 17-11-2009 à 17h30

Inscription gratuite
Alexandre des Isnards et Thomas Zuber font plus que raconter leur propre expérience : ils se font les porte-parole de toute une génération…

Organisé par la CFE-CGC mardi 17 novembre 2009, à partir de 17 heures 30 dans les locaux de la CFE-CGC, 59 rue du Rocher, 75008 Paris.

Téléchargez l’invitation