Conference de CQFD cadres 78 du 28 novembre : la RSE et la norme ISO 26000

"Chartes d'entreprises, Chartes RSE, Politiques de Développement durable...répondent-elles aux attentes des consommateurs, salariés, donneurs d'ordre ?"

Depuis la publication de la norme ISO 26000, la Responsabilité Sociétale a trouvé un cadre applicatif qui permet à toute organisation, quel que soit sa taille, son secteur d’activité, son territoire d’opérations et ses finalités, de prendre des engagements en faveur des enjeux de développement durable adapté à son contexte et d’en rendre compte.

Au cours de cette dernière décennie, s’est développé un ensemble de "Chartes" qui a accompagné le mouvement de mise en place de la RSE dans les organisations. Quel est le processus de décision et au travers de quel dialogue social ? Quelle est leur concrète portée dans la conduite des affaires et doit-on les considérer comme de réelles directives professionnelles ? Apportent-elles des réponses aux attentes des consommateurs ? Quels risques pour les parties prenantes ?...

Pour y répondre, CQFD Cadres 78 a le plaisir d'inviter 
- Marc Unfried, conseiller sociétal, délégué général de RSE lib' 
- Frédéric Buisset, directeur de Carbone Résilience, société de service en Développement Durable

Heure d'accueil 19h30
Début de la conférence : 20h00

Lieu : LE VESINET - Hôtel de Ville - salle des conférences

Cette conférence gratuite est ouverte à tout public. L'inscription est toutefois obligatoire auprès de [e-mail] ou laisser vos nom/prénom/adresse de messagerie au 06 17 43 34 80.

Le nombre de places étant limité, la confirmation des inscriptions se fera par ordre d'arrivée. Merci de votre compréhension.

Un buffet clôturera la soirée

Bien cordialement.

Jean-Gabriel GIRAUD, président

0950 78 94 81

 

PS > Invitation & plan d'accès =>http://www.cqfd-cadres78.fr/cqfdforum/viewtopic.php?f=49&...

La France devant l'Allemagne dans 10 ans ?

Les temps sont très durs pour les Français à cause de politiques malthusiennes mises en place à la fin des années 1970 qui nous ont amené au déficit budgétaire et commercial que nous connaissons aujourd'hui.

La Française qu'on dit pessimiste est celle qui fait le plus d'enfants en Europe. Nos élites n'ont encore rien compris en croyant que c'est dû à l'argent des allocations familiales. C'est au-delà de cela.

Voici un article d'un journal anglais, les Anglis nous connaissent bien, qui compare la France à l'Allemagne qui n'a pas encore les symptômes de sous-investissement et de dénatilité.

Espérons que la conclusion de l'article se vérifiera mais ... 10 ans c'est long et court à la fois.

http://www.courrierinternational.com/article/2014/10/09/dans-dix-ans-la-france-aura-depasse-l-allemagne?google_editors_picks=true

 

Des infos de la part des collectivités sur les salaires

1-un lien vers la grille indiciaire territoriale 2014 à jour avec les derniers décrets:
http://www.emploi-collectivites.fr/Grille-indiciaire-terr...

2-un lien vers la grille indiciaire hospitalière interactive 2014 :
http://www.emploi-collectivites.fr/Grille-indiciaire-hosp...

3-un lien vers la grille indiciaire de la fonction publique d'état  :
http://www.emploi-collectivites.fr/Grille-indiciaire-etat

4-un lien vers notre guichet gratuit en ligne de réponses personnalisées aux questions carrière, équivalences, ... :
http://www.emploi-collectivites.fr/questions-reponses-gri...
(+ de 10 000 réponses déjà)

5-un lien vers les opportunités de mobilité dans les collectivités (plusieurs centaines d'évolutions/jour)
http://www.emploi-collectivites.fr/offres-emploi-territor...

6-un lien vers + de 500 avis d'experts sur les primes, aides, institutions, organismes, ...  de la fonction publique.
"Combien gagne et comment est calculé le salaire d'un fonctionnaire" par ex ...
http://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm

7-un lien pour accéder à l'étude exclusive "Handicap en collectivités territoriales"
http://www.emploi-collectivites.fr/newwebsite/Etude_handi...

Recherche de témoignage pour le mardi 7 octobre sur France 4

Bonjour,

L'émission "Cam Clash", diffusée le mardi à 20h50 sur France 4, vise à dénoncer les différentes formes d'incivilités et de discrimination en France.

Nous préparons une émission sur les discriminations à l'embauche et nous aimerions interviewer une personne qui a été (ou qui est) victime de discrimination du fait de son âge et qui pourrait témoigner de son vécu. Quelles sont les difficultés auxquelles elle fait face ? Les remarques typiques qu'on lui fait en entretien ? Les préjugés dont elle est victime ? 

Nous tournons l'émission le 7 octobre à Paris. Nous recherchons des personnes résidant à Paris en Ile-de-France.

Intéressé(e) pour témoigner, vous pouvez contacter Fanny Stolpner au 06 13 71 71 27 ou [e-mail]

Merci et à bientôt. 

Appel à témoignage pour ce soir 20h sur France 2 pour répondre à Rebsamen

Bonjour, pour notre journal de 20h de ce soir, nous cherchons à interviewer un demandeur d'emploi sur son quotidien de chercheur d'emploi, ses démarches, et ce qu'il pense des déclarations du ministre du travail quant au renforcement du contrôle des chômeurs.

 

L'interview est filmée.

 

Nous nous déplaçons partout, de préférence en Ile de France.

 

Vous pouvez m'appeler dès que possible.

 

Merci.

Tél : [phone]

mail : [e-mail]

 

Enquête « Perception des discriminations au travail » par le Défenseur des Droits

L’étude révèle que la question des discriminations est toujours aussi importante dans le domaine de l’emploi :

• les principaux critères de discriminations cités par les victimes renvoient avant tout au genre (29 % dans le public, 31 % dans le privé) et à la grossesse ou la maternité (19 % et 20 %) ;
• le contexte de crise économique et de chômage est perçu massivement comme un facteur susceptible de favoriser les discriminations (78 % dans le public, 82 % dans le privé)
• la majorité des actifs estime qu’ils sont concernés de la même manière par les discriminations, qu’ils soient agents de la fonction publique ou salariés du privé (57 % dans le public, 53 % dans le privé).

 Un focus relatif aux discriminations à l’égard des jeunes (moins de 35 ans)  a été intégré

Synthèse

Diaporama

Recherche de témoignage - URGENT - pour diffusion le 28 mai 2014 sur TF1

Voici la demande :

"Bonjour je cherche à faire une interview d’un sénior qui a été remercié par son employeur et dont le chômage va faire la jonction avec la retraite.

C’est un sujet qui sera diffusé le mercredi 28 mai dans lequel j’essaie d’expliquer pourquoi en France le taux de chômage chez les séniors est si élevé.

Merci de me contacter par tel : [phone] ou par mail [e-mail]

Merci de votre coopération

 

Fabien Chadeau

Journaliste

Service Economie

TF1

00 33 6 72 81 42 98

00 33 1 41 41 20 60

FACE à St Quentin enYvelines - conférence sur employabilité des seniors

La fondation FACE de Saint Quentin en Yvelines organise une conférence sur l'employabilité des seniors le 15 mai à 14h30.

Merci de confirmer votre présence à cette adresse : [e-mail]

Recherche de témoignage senior sur France2

Bonjour,

 

Nous préparons un reportage sur les enjeux de la modification des règles d'assurance chômage pour le journal de 20h de jeudi 16 janvier.

 

Dans ce contexte, nous souhaitons rencontrer une personne demandeuse d'emploi indemnisée et qui a passé au moins un an sans retrouver de travail.

 

Nous nous déplaçons partout en France.

 

Le tournage n'excedera pas 30 minutes.

 

Merci.

 

Baromètre sur la perception des discriminations au travail - le 3 février 2014

M. Dominique BAUDIS, Défenseur des droits
et
M. Jean-François TROGRLIC, Directeur du Bureau de l’OIT pour la France

vous invitent à la présentation des résultats du 7ème Baromètre sur la perception des discriminations au travail

le lundi 3 février 2014 à partir de 9h00

au Club CONFAIR (Salon Vivaldi)
54, rue Laffitte
75009 PARIS

Le programme de cette matinée vous sera communiqué ultérieurement.

Le nombre de places étant limité, merci de vous inscrire à : [e-mail]

Voeux 2014 des QuinquasCitoyens

 

 

 

Le bureau des QuinquasCitoyens
vous souhaite une année
2014
de discernement et de solidarité.
[e-mail]

"Vivre tous simplement pour que
tous puissent simplement vivre."
Gandhi

Synthèse du RAPPORT N°RM2013 - 023P de l'IGAS

Voici les titres de la synthèse d'un rapport de l'IGAS sur le retour à l'emploi des seniors.

1. Une évolution préoccupante de la situation des seniors au chômage
2. Des pratiques discriminatoires présentes dans le recrutement des seniors mais mal objectivées et donnant lieu à une jurisprudence complexe
3. Des politiques publiques qui ont privilégié le maintien dans l’emploi, et qui sont peu évaluées sur le volet recrutement
4. Quinze propositions pour améliorer le retour à l’emploi des seniors

Le bilan n'est pas bon du tout.

Pour consulter la synthèse : Rapport d'évaluation sur les seniors juin 2013 IGAS-synthèse.pdf

 

Du pouvoir d'achat avec un bon rapport qualité/prix avec le co-achat

J'accompagne le créateur de la plateforme  http://www.toutsansintermediaire.com/TSI/index.php

Si le projet est encore perfectible quant à la forme, il est néanmoins opérationnel et vous pouvez en profiter pour les fêtes de Noël qui approchent pour vos clients ou vous-même et vos amis en co-achat. Vos commentaires sont les bienvenus pour améliorer le site.

Si vous commandez, faites bien attention à deux choses :

1 - si vous ne recevez pas le mail de validation dans votre boite de réception, allez voir dans les spams ou les messages indésirables.

2 - merci d'indiquer le code JMC78001 à la fin de votre commande pour me permettre de suivre le cycle de commande du début à la fin.

Si vous voulez plus d'explications, je suis à votre disposition. 

Bien entendu, vous pouvez faire profiter vos relations de cette plateforme et si vous connaissez des producteurs qui méritent d’être encouragés en Ile de France ou d’autres régions, je serai heureux de les rencontrer pour leur expliquer les avantages de cette plateforme.

Bien à vous,

Jean-Marc Coursin

Consultant expert
JMC Conseil

Management et Finance
06 6161 0060 - 01 3064 0060

PS :Nous recherchons des animateurs de région cherchant à investir dans cette activité avec deux missions principales :

1- proposer les services de la plateforme aux producteurs locaux 

 

2- prospecter les petites organisations n'ayant pas de comité d'entreprises (TPE, PME, associations, public, etc.) pour favoriser le co-achat.

Réduire sa facture de gaz ensemble avec UFC Que Choisir

UFC Que choisir a pris une initiative que nous saluons.

Vous avez la possibilité de réduire votre facture de gaz de 10 à 15% grâce à l'accord conclu entre UFC Que Choisir et Lampiris, une entreprise belge, pour sortir du monopôle de GDF-Suez.

Sans aucun engagement de votre part, munissez-vous de votre dernière facture de gaz et rendez vous sur le site  de gaz moins cher ensemble pour vous inscrire. Aujourd'hui près de 68 000 personnes sont inscrites.

Le médiateur national de l'énergie salue l'initiative d'UFC Que Choisir dont le slogan est "Soyons plus pour payer moins".

Voir Gaz moins cher.pdf pour l'explication de la démarche.

Faites suivre à vos relations.

Le recours collectif contre les discriminations confisqué par les syndicats.

 

Bonjour à toutes et à tous,

 

Notre campagne pour les recours collectifs est en progrès, mais aujourd'hui, en péril. 

Deux propositions ont été rédigées, l'une par la sénatrice Ben Bassa, l'autre par le député Hammadi. Nous venons d'apprendre ce midi qu'un minuscule mais essentiel amendement du texte risquait de ruiner tous nos efforts. 

 

Voici le minuscule amendement au texte qui change tout (en gras et en rouge) dans l'article 1 : 

 

"Toute association régulièrement déclarée depuis au moins cinq ans à la date des faits et se proposant par ses statuts de lutter contre les discriminations, ainsi que toute organisation syndicale représentative au sens de l’article L. 2121-1 du Code du travail, peut agir respectivement, soit devant la juridiction définie à l’article 15, soit devant les conseils de prud’hommes afin d’obtenir la réparation des préjudices individuels subis par des personnes placées dans une situation comparable et ayant pour cause une discrimination directe ou indirecte au sens de l’article 1^er de la loi du 27 mai 2008 modifiée par la loi du 6 août 2012 portant diverses dispositions d’adaptation au droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations, qui soit imputable aux personnes physiques ou morales."

Cette modification a été confirmée par l'attachée parlementaire de Razzy Hammadi. En d'autres termes, la capacité à porter devant un tribunal les recours collectifs en matière de discriminations sera réservée aux syndicats, pour ce qui concerne les discriminations dans le travail, alors même qu'il s'agit de l'enjeu principal du texte !

 

Nous sommes profondément choqués, sur le fond et la forme :

 

Sur la forme :  comment se fait-il que les associations qui portent ce sujet depuis 2007 se trouvent in extremis et subrepticement écartées de l'accès au droit ? 

 

Sur le fond : l'accès aux recours collectifs, concernant les discriminations dans le monde du travail, est de facto réservé aux syndicats, qui, vous le savez, n'ont jamais été les fers de lance de la lutte contre les discriminations, autres que syndicales...

 

C'est justement pour cela qu'ont été créées, depuis des années, des associations féministes, antiracistes, LGBT, de lutte contre les discriminations liées au handicap, des quartiers, etc... C'est précisément parce que les syndicats n'ont jamais été assez actifs que nous avons créées des associations et que nous portons les recours collectifs. Il est à noter que les syndicats sollicités cet été pour notre appel ont refusé de signer. C'est dire à quel point la lutte contre les discriminations les intéressent. 

Comment peut-on confier la lutte contre les discriminations à des gens qui s'y intéressent plus ou moins, tout en excluant des acteurs associatifs dont c'est justement le métier (et le plus souvent bénévoles !) ? 

 

Une réunion est prévue demain à 16h, au cabinet de Mme. Taubira. Nous venons également de l'apprendre. L'article amendé risque d'y être entériné sous cette forme avant le dépôt de la proposition de loi pour examen à l'Assemblée Nationale. 

 

Sauf objection de votre part, d'ici demain, 9h, nous voudrions, en votre nom à toutes et à tous, exprimer notre inquiétude, voire notre colère par rapport à cette restriction, aussi choquante qu'imprévue. 

 

Amitiés,

 

Louis-Georges TIN

 

06 19 45 45 52

 

L'association QuinquasCitoyens a donné son accord pour cette action.

A titre individuel, vous pouvez envoyer un email à LG Tin pour soutenir son action :  [e-mail] car nous n'avons pas le temps de lancer une action d'envergure.