Augmenter son pouvoir d'achat

Une façon de'augmenter son pouvoir d'achat est de réduire ses dépenses. Pour réduire les coûts, rien de tel que la mutualisation et le lien direct.

Un site de mise en relation vient d'être mis en ligne pour permettre aux TPE, associations, écoles, etc. qui n'ont pas de comité d'entreprise subventionnant leurs achats, pour bénéficier de réductions de 30 à 40% en regroupant les achats de particuliers et informant les clients de 'origine des produits.

Le site : http://www.toutsansintermediaire.com

Testez-le et faites le connaître.

La situation des seniors s'aggrave encore

Un rapport d'évaluation sur l'emploi des seniors de l'IGAS vient d'être publié "Retour à l'emploi des seniors au chômage - Rapport d'évaluation" de juin 2013 de 295 pages.

Le rapport est accablant.

Voici les titres des chapitres de la synthèse  du rapport que vous pouvez télécharger à partir de ce lien : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rappor...

1. Une évolution préoccupante de la situation des seniors au chômage

2. Des pratiques discriminatoires présentes dans le recrutement des seniors mais mal objectivées et donnant lieu à une jurisprudence complexe

3. Des politiques publiques qui ont privilégié le maintien dans l’emploi, et qui sont peu évaluées sur le volet recrutement

4. Quinze propositions pour améliorer le retour à l’emploi des seniors

• Ne pas créer un nouveau contrat mais renforcer la place du recrutement dans le contrat de génération
• Rendre visibles et cohérentes les différentes démarches de lutte contre les discriminations dont les seniors sont victimes
• Prévenir le chômage de longue durée des demandeurs d’emploi seniors
• Maintenir les conditions d’indemnisation plus favorables des demandeurs d’emploi
• Mettre en place des expérimentations locales et partenariales sur la prise en charge des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans

L'avenir est toujours aussi sinon plus sombre pour les seniors exclus du travail avec une détresse qui augmente avec le temps qui augmente encore le facteur d'exclusion.

Témoignage très urgent

Bonjour,

 

Je me présente, je suis Géraldine Ruiz, journaliste pour la radio Europe 1.

J’aimerais réaliser un reportage sur les difficultés financières des « quinquas », actuellement, au chômage.

Ainsi, je cherche des témoignages d’hommes et de femmes, obligés de quitter leur logement et de retourner vivre chez leurs parents.  

Basée à Paris, je peux me déplacer dans toute l’Ile-de-France.

Ce message est assez urgent puisque le sujet devra être fait pour demain matin, lundi 12 août.

 

Vous pouvez me contacter par téléphone au 0665379173, ou par mail [e-mail].

 

D’avance, je vous remercie,

 

Cordialement,

 

Géraldine Ruiz

 

La réforme des retraites : le rapport moreau

Les économistes attérés vont organiser une conférence-débat le 4 septembre à Paris, en soirée (le programme et les détails vous seront communiqués en temps utile).

Vous pouvez d’ores et déjà lire nos chroniques présentes sur notre site, sur ce thème :

Marianne : http://www.marianne.net/les-eco-att/Retraites-les-impasse...

Rue89 : http://blogs.rue89.com/chez-les-economistes-atterres/2013...

La marche des chômeurs

Que faut-il faire pour que les victimes de la crise et des alea de la vie soient entendues et reconnues au lieu d'être stigmatisées comme des profiteurs ? Nos élites savent que la vie est aléatoire et qu'il faut se protéger. Pour elles, le statut de hauts fonctionnaires puis pantouflage avec stock options, parachutes dorés et retraites chapeaux en plus de salaires plus que confortables et pour les autres les indemnités chômage et les minima sociaux. 

Le MNCP organise une marche qui n'est pas médiatisée.

Les DRH pessimistes en 2013 pour l'emploi

4ème édition du baromètre « Défis RH» ANDRH-Inergie publié le 21 mai 2013 dans Entreprise & Carrières

« Baromètre Défis RH 2013 ANDRH Inergie pour Entreprise & Carrières »

Les résultats principaux sont consultables ici.

Principales conclusions et nos commentaires succincts. 

Les conditions d’emploi sont plus difficiles pour les jeunes et les seniors. En période de pénurie, les discriminations augmentent.

Le contrat de génération n’est pas encore bien identifié par les DRH. Le lien entre le jeunes et les seniors est évident et incomplet. L'emploi et surtout l'activité économique est l'affaire de tous. 

Le climat social de leur entreprise reste étonnamment bon aux yeux des 3/4 des DRH. 80% des salariés sont en CDI. Les CDD et les intérimaires sont les variables d'ajustement de l'emploi sécurisant les CDI. 90% des recrutements se font en CDD. 80% des salariés pensent que celui qui est au chômage peut retrouvcer un travail.

Les chantiers liés à la pénibilité du travail et à l’égalité professionnelle arrivent respectivement aux 7e et 8e rangs dans leurs priorités. La capacité à pouvoir travailler plus longtemps, objectif à long terme, intéresse très moyennement les entreprises.

Les jeunes et les seniors même combat médiatique ?

Le chômage est en constante augmentation et est un sujet redondnant de la presse avec un un focus particulier sur le chômage des jeunes. Ceci est certainement dû au fait que les personnes qui s'expriment sur le chômage le font par rapport à leur situation actuelle et trente auparavant, fin des trente glorieuses.

Rappelons que pratiquement 80% des salariés sont en CDI, bien souvent installés et un sur trois avec des statuts protégés. Le chômage et la précarité sont supportés par les 20% des salariés qui ne sortent pas de la galère des CDD et mission d'interim entrecoupés de période de chômage indemnisé ou non (plus de 50% des chômeurs ne sont pas indemnisés).

Le chômage de longue durée est un cancer qui ruine une vie et quand elle débute à 45 ans la retraite est très loin et s'annonce misérable.

Vous trouverez sur ce lien une analyse quantitative du chômage qui montre que les priorités journalistiques sont inversement proportionnelles à la réalité. e-iab215.pdf

Chômeurs ou esclaves : les seniors chômeurs et bannis

L'économiste philippe Simonnot essaie d'expliquer pourquoi en France le choix du chômage de masse s'installe et augmente inéluctablement par effet de cliquet.

voir : http://www.contrepoints.org/2013/03/03/116896-chomeurs-ou...

Son approche est à rapprocher de l'analyse sociologique de Philippe d'Iribarne développée dans son livre "La logique de l'honneur"

voir : http://mip-ms.cnam.fr/servlet/com.univ.collaboratif.utils...

Solidarité familiale - M6 Recherche témoignage

Bonjour, 

 

Journaliste pour le magazine 66minutes sur M6, je prépare actuellement un reportage sur la précarité des seniors en France. 

Je recherche des témoignages de seniors (salariés, au chômage ou retraités) qui sont hébergés par leur(s) enfant(s). 

 

Cette cohabitation au domicile des enfants peut être due à des difficultés financières ou est une solution pour lutter contre la solitude. 

Mon reportage s'intéressera à l'organisation et aux atouts de cette cohabitation (liens inter-générations, solidarité familiale). 

 

Connaissez-vous des personnes dans cette situation au sein de votre réseau ? 

Pouvez-vous diffuser mon appel à témoins sur votre site ? 

 

N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez davantage de renseignements. 

Je suis joignable au 06 12 29 83 82 et [e-mail]. 

 

Merci par avance de votre aide.

Bien cordialement,

Emission sur TVFil 78 à propos de l'emploi des seniors

Vous trouverez sur ce lien une émission à laquelle a participé le président de l'association :

http://www.tvfil78.com/tv/videos/fil-eco-le-chomage-des-s...

Recherche de témoignages sur France 5

Dans le cadre d'un documentaire sur le chômage des seniors qui sera diffusé sur France 5, nous recherchons les témoignages de demandeurs d'emplois de plus de 45 ans, résidant en France, qui ont toujours des enfants à charge. 

 

L'objectif est de vous donner la parole à l'occasion d'une interview filmée. 

 

Si vous êtes concerné, n'hésitez pas à me contacter pour davantage de précisions. 

 

Merci beaucoup 

 

Cordialement

 

Justine Lafon // [e-mail]

Sortir de l'addiction à l'alcool avec le baclofène

Le cancer du chômage de masse de longue durée se diffuse dans la société française et peut créer des comportements de fuite du réel par l'alcool.

Je vous invite à visionner cette vidéo qui explique le paradoxe du baclofène, traitement révolutionnaire méconnu et non médiatisé car il bouscule des habitudes, des statuts et est trop bon marché pour les laboratoires. N'importe quel médecin peut prescrire le baclofène à certaines conditions.

Alcoolisme : "le baclofène a été diabolisé" par Europe1fr

Ingenieur-technicien en méthodes pour l'aluminium

 Nous vous faisons suivre une offre pour des personnes expériemntée, Quinquas ou seniors.

http://quinquascitoyens.net/offres/ingenieur-technicien-f...

L'association Les Quinquas Citoyens ne reçoit aucune subventionet et est animée essentiellement par des bénévoles qui sont eux-mêmes en recherche d'activité.Toute adhésion ou don permet d'être plus efficace dans la lutte contre le cancer du chômage des Quinquas et des Seniors.

Pour adhérer ou faire un don.

 

Merci de diffuser ces offres autour de vous. Vous pouvez rendre ainsi un grand service à quelqu'un et les destinataires penseront à vous s'ils voient une offre intéressante.

Petition pour le retablissement de l'Allocation Equivalent Retraite

Le collectif AER2012 a lancé une pétition réclamant le rétablissement de l'AER pour les personnes qui ont tous leurs trimestres pour une retraite à taux plein mais qui ne peuvent la liquider pas car elles  n'ont pas atteint l'âge légal de la retraite.

Nous nous joignons à leur combat pour les 30 000 seniors concernés et vous invitons à signer leur, notre, pétition. Voir le site QuinquasCitoyens

Trois managers de transition DAF ou DG

Trois managers de transition sont recherchés pour le Ghana, le Mozambique et l'Inde. Ces missions s'adressent à des directeurs généraux ou des directeurs administratifs et financiers.

Les missions sont décrites dans le fichier du lien ci-dessous :

Les trois offres

Nous vous invitons à diffuser ces offres.

Voir le site de l'annonceur.