13/01/2014
Recherche de témoignage senior sur France2
Bonjour,
Nous préparons un reportage sur les enjeux de la modification des règles d'assurance chômage pour le journal de 20h de jeudi 16 janvier.
Dans ce contexte, nous souhaitons rencontrer une personne demandeuse d'emploi indemnisée et qui a passé au moins un an sans retrouver de travail.
Nous nous déplaçons partout en France.
Le tournage n'excedera pas 30 minutes.
Merci.
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09/01/2014
Baromètre sur la perception des discriminations au travail - le 3 février 2014
M. Dominique BAUDIS, Défenseur des droits
et
M. Jean-François TROGRLIC, Directeur du Bureau de l’OIT pour la France
vous invitent à la présentation des résultats du 7ème Baromètre sur la perception des discriminations au travail
le lundi 3 février 2014 à partir de 9h00
au Club CONFAIR (Salon Vivaldi)
54, rue Laffitte
75009 PARIS
Le programme de cette matinée vous sera communiqué ultérieurement.
Le nombre de places étant limité, merci de vous inscrire à : dpde@defenseurdesdroits.fr
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28/12/2013
Offre d'emploi senior commercial export
http://www.quinquascitoyens.net/offres/201312-commercial-...
Envoyer votre dossier à QuinquasCitoyens@gmail.com qui fera suivre immédiatement.
Pensez à faire suivre cette offre à vos relations, un peiti geste pour vous et peut-être une grande opportunité pour un senior.
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Offre d'emploi pour senior dans les Yvelines 78 - comptable en cabinet
http://www.quinquascitoyens.net/offres/201309-Collaborate...
Merci d'envoyer votre dossier à quinquascitoyens@gmail.com que nous transmettrons immédiatement.
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21/10/2013
Nouveau dispositif gratuit de l'APEC : Nouveaux Horizons
Programme Nouveaux Horizons APEC :
Le dispositif Nouveaux Horizons est un nouveau service de l’APEC à destination des cadres demandeurs d’emploi. Il vient en complément de votre suivi effectué par Pôle Emploi. Nouveaux Horizons est entièrement préfinancé par les cotisations des cadres reversées à l’APEC, ce service est donc gratuit pour vous. Aucune prescription de Pôle Emploi n’est nécessaire.
La méthodologie originale de Nouveaux Horizons permet de dépasser le travail classique sur les outils de recherche d’emploi (CV, Lettres, réseau).
- Nous proposons donc un travail principalement centré sur l’individu (priorités, valeurs, freins, projet de vie), enrichi d’un retour du groupe.
Il s’agit d’une approche alternative « centrée sur la personne » et ses priorités, se déroulant sur 3 séminaires en collectif (6-8 participants) de chacun 2 jours.
Les objectifs visés :
- Conjuguer vos talents à ceux d’autres participants grâce au collectif,
- Trouver « un second souffle » au travers d’une dynamique nouvelle,
- Changer de point de vue et s’enrichir de nouveaux regards,
- Développer son réseau professionnel,
- Reprendre confiance,
- Sortir de l’isolement de la recherche d’emploi,
- Définir un axe professionnel « porteur »,
- Activer les leviers, enlever les freins et faire en sorte qu’un Déclic se fasse
- Participer à des mises en situation, des jeux de rôle et des simulations stimulantes et enrichissantes
- Refondre totalement vos outils de recherche d’emploi
- Réaliser un plan d’actions réalistes et réalisables
- Bénéficier de l’apport d’un professionnel de l’APEC
- Et enfin sécuriser votre intégration dans un nouvel environnement professionnel.
Nouveaux Horizons, ça fonctionne ! Nos taux de retour à l’emploi sont éloquents : 50% des bénéficiaires ont retrouvé un emploi au bout de 6 mois et 65% au bout de 9 mois.
Vous trouverez ci-dessous quelques témoignages de participants à ce dispositif.
« Merci, j’ai appris à montrer au recruteur ce que je suis vraiment » Michel de Paris
« J’ai pu comprendre la faiblesse de mon argumentation en entretien et travailler mes points forts.. » Patrick de Paris
« Après 2 ans de recherche d’emploi j’ai trouvé des ateliers dynamisants, très positifs, j’ai envie d’aller de l’avant… » Martine de Courbevoie
« J’ai gagné en assurance, le retour du groupe m’a rassurée… » Julie de Suresnes
Pré-requis :
- Etre inscrit à l’Apec et à Pole emploi
- Etre à l’aise avec l’idée d’un travail en groupe
Réunion d’information obligatoire : s’adresser au centre de relation client pour connaitre les dates des réunions et des centres (tous les centres paris et IDF)
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09/10/2013
Dans la peau d'un chômeur de 50 ans
Ce documentaire est passé sur France5 et sera disponible quelques jours sur ce lien :
http://pluzz.francetv.fr/videos/dans_la_peau_d_un_chomeur...
Je vous invite aussi à regarder ce documentaire sur le stress qui est une rediffusion.
http://pluzz.francetv.fr/videos/le_stress_portrait_d_un_t...
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06/10/2013
Augmenter son pouvoir d'achat
Une façon de'augmenter son pouvoir d'achat est de réduire ses dépenses. Pour réduire les coûts, rien de tel que la mutualisation et le lien direct.
Un site de mise en relation vient d'être mis en ligne pour permettre aux TPE, associations, écoles, etc. qui n'ont pas de comité d'entreprise subventionnant leurs achats, pour bénéficier de réductions de 30 à 40% en regroupant les achats de particuliers et informant les clients de 'origine des produits.
Le site : http://www.toutsansintermediaire.com
Testez-le et faites le connaître.
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04/09/2013
Offres d'emploi
Ci-dessous trois offre d'emploi :
http://www.quinquascitoyens.net/offres/201309.acheteur-bi...
http://www.quinquascitoyens.net/offres/201309.collaborate...
http://www.quinquascitoyens.net/offres/201309.responsable...
Merci d'envoyer votre dossier de candidature à l'association quinquascitoyens@gmail.com. qui le transmettra dès réception.
Merci d'avoir le geste citoyen de faire suivre si vous n'êtes pas intéressé(e) personnellement.
offre d'emploi temps partiel
Bonjour,
Nouvelle société Intermédiaire de commerce international évoluant dans le domaine du commerce en produits divers (textiles, habillement, fourrures, chaussures et articles divers de consommation) recrute toutes personnes motivées en quête de travail à temps partiel à domicile qui souhaitent travailler en restant chez elles à leur domicile, disponible tous les jours de livraisons c'est à dire du Lundi au Samedi , qui soient capables de réceptionner les différents colis (selon le secteur, vous réceptionnerez jusqu'à 80 colis par mois), qui soient aussi capables de les reconditionner si besoin (emballages, cartons ou rubans adhésifs fournis par la société), et capable de les réexpédier dans le monde entier par la poste ou par d'autres transporteurs.
En résumé, il faut être capable de :
- RÉCEPTIONNER LES COLIS ET LES RECONDITIONNER (SI ENDOMMAGES).
- POSSÉDER UN MOYEN DE LOCOMOTION POUR RÉEXPÉDITION.
- DISPOSER D’UNE CONNEXION INTERNET POUR VALIDER LA RÉCEPTION ET LA LIVRAISON DES COLIS.
Pour cela nous vous proposons la somme de 1000€ net / Mois. Votre rémunération sera versée mensuellement par virement bancaire ou par chèque à compter de la date de la signature du contrat de travail.
Le nombre de place étant limité, si vous souhaitez déposer votre candidature ou avoir plus d'informations, veuillez nous répondre rapidement en envoyant par émail à sa.logisticduke.services@outlook.fr les documents ci-dessous en couleur :
- Une copie (recto/verso) d’un justificatif d’identité (en cours de validité) : Carte d'identité et Passeport ou permis de conduire.
- Un justificatif de domicile (EDF, GDF, Eau, France Télécom, facture opérateur de téléphonie mobile de moins de 3 mois).
- Numéros de téléphone (Portable et fix).
Cordialement,
M. Christopher AUGUST
Gérant DUKE LOGISTIC SERVICES S.A.
RCS Versailles B 304 514 714
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01/09/2013
Complément de revenu ou de retraite - réunions à St Quentin en Yvelines
Les grandes surfaces où le service et le lien social ont disparu déciment les commerces de proximité qui animent les centres villes.
Nous voulons mettre à la disposition des petits commerces la puissance de l'Internet, de la géolocalisation et du smartphone. La combinaison de ces trois outils est encore plus puissante que celle de la carte à puce qui n'est qu'une pièce de plastique avec une puce informatique.
Lors des réunions à Saint Quentin en Yvelines, je vais vous expliquer comment vous pouvez percevoir un revenu complémentaire grâce à votre smartphone et Internet tout en oeuvrant au développement des commerces de proximité et des artisans.
Inscrivez-vous gratuitement aux dates et horaires qui vous conviennent :
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11/06/2013
Les DRH pessimistes en 2013 pour l'emploi
4ème édition du baromètre « Défis RH» ANDRH-Inergie publié le 21 mai 2013 dans Entreprise & Carrières
« Baromètre Défis RH 2013 ANDRH Inergie pour Entreprise & Carrières »
Les résultats principaux sont consultables ici.
Principales conclusions et nos commentaires succincts.
Les conditions d’emploi sont plus difficiles pour les jeunes et les seniors. En période de pénurie, les discriminations augmentent.
Le contrat de génération n’est pas encore bien identifié par les DRH. Le lien entre le jeunes et les seniors est évident et incomplet. L'emploi et surtout l'activité économique est l'affaire de tous.
Le climat social de leur entreprise reste étonnamment bon aux yeux des 3/4 des DRH. 80% des salariés sont en CDI. Les CDD et les intérimaires sont les variables d'ajustement de l'emploi sécurisant les CDI. 90% des recrutements se font en CDD. 80% des salariés pensent que celui qui est au chômage peut retrouvcer un travail.
Les chantiers liés à la pénibilité du travail et à l’égalité professionnelle arrivent respectivement aux 7e et 8e rangs dans leurs priorités. La capacité à pouvoir travailler plus longtemps, objectif à long terme, intéresse très moyennement les entreprises.
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10/06/2013
Les jeunes et les seniors même combat médiatique ?
Le chômage est en constante augmentation et est un sujet redondnant de la presse avec un un focus particulier sur le chômage des jeunes. Ceci est certainement dû au fait que les personnes qui s'expriment sur le chômage le font par rapport à leur situation actuelle et trente auparavant, fin des trente glorieuses.
Rappelons que pratiquement 80% des salariés sont en CDI, bien souvent installés et un sur trois avec des statuts protégés. Le chômage et la précarité sont supportés par les 20% des salariés qui ne sortent pas de la galère des CDD et mission d'interim entrecoupés de période de chômage indemnisé ou non (plus de 50% des chômeurs ne sont pas indemnisés).
Le chômage de longue durée est un cancer qui ruine une vie et quand elle débute à 45 ans la retraite est très loin et s'annonce misérable.
Vous trouverez sur ce lien une analyse quantitative du chômage qui montre que les priorités journalistiques sont inversement proportionnelles à la réalité. e-iab215.pdf
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03/06/2013
Solidarité familiale - M6 Recherche témoignage
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03/05/2013
Emission sur TVFil 78 à propos de l'emploi des seniors
Vous trouverez sur ce lien une émission à laquelle a participé le président de l'association :
http://www.tvfil78.com/tv/videos/fil-eco-le-chomage-des-s...
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19/04/2013
Recherche de témoignages sur France 5
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