Forum pour l'emploi à Paris 8 et 9 octobre

Forum rassemblant plusieurs centaines d'entreprise, ouvert à toutes et tous.

Colloque à l'Assemblée Nationale le 8 octobre

Assemblée Nationale de 8h30 à 12h, en présence de :
- Hervé NOVELLI, Secrétaire d’Etat chargé du Commerce, de l’Artisanat,des Petites et Moyennes Entreprises, du Tourisme et des Services
- Gaëtan GORCE; Député de la Nièvre, Membre de la commission des affaires étrangères à l’Assemblée Nationale, Vice-président du Groupe PS au travail et à l’emploi
- Jacques KOSSOWSKI, Député des Hauts de Seine, Membre de la commission des affaires économiques, de l’environnement et du territoire à l’Assemblée Nationale, Secrétaire national de l’UMP en charge de l’emploi et des seniors (site dédié : quinquasplus.com)
- Philippe COCHET, Député du Rhône, Membre de la commission des affaires étrangères à l’Assemblée Nationale, Secrétaire national de l’UMP en charge des Grandes Métropoles et de la Politique de la Ville
- Alain VIDALIES, Député des Landes, Vice-président de la commission des lois à l’Assemblée Nationale, Secrétaire national du Parti socialiste au Travail et à l’Emploi
- Denis JACQUAT, Député de Moselle, Membre de la commission des affaires sociales
de l’Assemblée Nationale
- Serge GUERIN, Directeur du Laboratoire Stratégie et Management à l’ESG, sociologue spécialiste de l’emploi des seniors
- Michèle MAYLIE, Présidente de la FNATTP et de CDME
- François HUMBERT, Dirigeant de CADRES SENIORS CONSULTING
- Christophe DAGUES, Dirigeant de QUINTECIA
- Nicolas CHAMOUX, Animateur de l’Association DECI’DRH
- Antonella DESNEUX, Directeur de la Citoyenneté et de la Coordination du Développement Durable de SFR
Nombre de place limitées, inscription par mail à [e-mail]

Forum de l'Emploi solidaire - 9-10 décembre Paris

http://www.lemploi-responsable.com/index.php?option=com_a...

Inscription obligatoire

Créer son job à l'export : conférence gratuite

L’Etat français par l’intermédiaire de la COFACE couvre les frais de prospection à l’export des PME (salaires, frais de déplacement, frais d’implantation, …) sous certaines conditions pour développer l’export des PME françaises.

Professionnel de l’export, créez votre job en  devenant l’acteur du développement de l’export d’une PME avec laquelle vous aurez établi un plan de développement. Une fois votre dossier accepté, la COFACE financera tous vos frais de prospection, y compris votre salaire, frais de déplacement, etc. sur un à quatre ans.

Monsieur Gonzague de Fromont de Bouaille, Directeur Régional de Développement à la COFACE exposera les modalités et les conditions pour obtenir ce soutien financier lors d’une conférence gratuite

le lundi 14 septembre 2009 de 14 h à 16 h

à l’Institut Européen de Management International

52 rue St Lazare 75009 Paris

Conférence gratuite et inscription préalable (nombre de places limité) auprès de Monique BUSSAC et 06 8484 3161.

Interview du président de QuinquasCoyens

Le lien d'une interview donnée en décembre 2008 : http://fileco.tvfil78.com/article/fileco-2008-12-12.php

Interview avec Eric Fournier du 26 septembre 2007 : http://journal.tvfil78.com/article/journal-2007-09-26.php

2èmes assises parlementaires 10 juin 2009

QUELLES BONNES PRATIQUES POUR L'EMPLOI DES SENIORS ?

Le programme des 2èmes assises parlementaires

Le coupon réponse

Les actes :

http://www.quinquascitoyens.net/documents/actes_bonnes-pr...

Le chômage technique devient le travail partiel

Ecouter l'émission sur France Culture l'interview du 15 avril 2009.

 

Soumission à l'autorité

Une vidéo qui montre les mécanismes de la soumission à l'autorité à partir des expériences de Stanley Milgram. A méditer.

Prime de 50 000 euros pour un emploi

L'offre pour accroître la visibilité de mon profil est clôturée.

Malgré le buz média, je suis toujours en recherche active pour un poste de cadre financier en entreprise.

voir mon profil :

http://www.viadeo.com/fr/profile/jeanpierre.lefloch

Vous pouvez me contacter pour un premier échange sur des opportunités de postes sur l'email

[e-mail]

Nouvelles pratiques pour l'emploi des seniors

voir : http://www.agoraeurope.com/colloque-3.html?3luo

Serge Volkoff - ergonome et statisticien

La video de Serge Volkoff

Conditions de travail, stress, usure, ...

Compétition organisée des âges ?

Suite aux mesures annoncées aujourd’hui par le gouvernement en faveur de l’emploi des jeunes de moins de 25 ans, certains pourraient être tentés d’attiser la compétition entre les populations discriminées dans l’emploi.

Pourtant, si l’on considère la population des actifs comme un tout dont les deux extrémités sont sous-employées et sous-payées et dont la tranche médiane, surchargée de travail, est broyée devant l’impossible conciliation entre vie privée et vie professionnelle, à qui profite la mise en compétition des actifs entre eux ?

Qui orchestre la sous-activité des uns, la suractivité des autres ?

Qui a intérêt à masquer le plus longtemps possible le hold up réalisé par les générations nées avant les années 50 au détriment des suivantes ? (Cf. Le Point du 1er mai 2008 “Le casse du siècle” : dette de l’Etat, retraites à crédit, rente immobilière)

Ne serions-nous pas aussi un peu tous victimes/complices du mythe du beau rêve collectif qu’il est indécent de briser ?

Nous devrons avoir le courage de mettre tout cela à plat.

Par ailleurs, cette étude du sociologue Louis Chauvel permet de mettre la situation des quinquas d'aujourd'hui en perspective : "les nouvelles générations devant la panne prolongée de l'ascenseur social" : http://louis.chauvel.free.fr/ofceralentissementgenerationnel5.pdf

Indifférence et malheur

50% des Français ont peur d'être un jour SDF. Une video qui montre pourquoi.

Travailler jusqu'à 70 ans ?!

Le gouvernement a fait passer une loi pour donner la possibilité de travailler jusqu'à 70 ans alors qu'un million de personnes agées de 50 à 60 ans recherchent du travail. Ne vaudrait-il pas mieux interdire de travailler après la liquidation de la retraite décidée par le salarié et donner le travail à une des personnes qui recherchent du travail ?

D'autre part, les conditions de travail, aménagement du poste et du temps de travail, la formation sont des sujets qui n'ont pas encore trouvé d'accord réel pour permettre un travail durable et digne tout au long de la vie.

Les Quinquas : au rebut !

Pour résoudre la crise de l'emploi, le gouvernement enlève les freins au licenciement des Quinquas : la taxe prévue en 2010 ne sera pas appliquée et la rupture conventionnelle est en application depuis janvier 2009.

Officiellement, le gouvernement veut faire monter l'emploi des 55-64 ans de 38% à 50% en 2010. Il est déjà de plus de 50% en Allemagne et au Royaume Uni et de 70% en Suède, qui a une longue tradition de formation et aménagement du temps et du poste de travail. La flexibilité du marché du travail ne peut venir qu'avec un "filet" alors qu'on semble penser en haut lieu en France qu'un acrobate sera d'autant meilleur qu'il n'aura pas de filet ! Pendant ce temps, les patrons qui ont liciencié à tour de bras conservent leurs bretelles, la ceinture et le parachute doré !

Rappelons que l'exclusion des Quinquas coûte au moins 10 milliards d'euros par an aux Français, d'après le Conseil d'Analyse Economique !