Offres d'emploi vendeur-vendeuse-contrôle de gestion

Veulillez trouver ci dessous deux liens pour des offres d'emploi à pourvoir :

http://www.quinquascitoyens.net/offres/vendeur-vendeuse-b...

http://www.quinquascitoyens.net/offres/responsable-contro...

 

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Offre pour juriste droits societe immobilier Versailles

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Commercial maîtrisant la langue des signes

Bonjour,

Handiforces recherche pour l'un de ses clients un conseiller commercial bancaire maîtrisant la langue des signes pour un CDI à temps complet pour un agence ouverte du lundi au vendredi sur Paris.

Vos missions:

• Développement, gestion et fidélisation d’un portefeuille de clients particuliers ou de clientèle privée.

• Commercialisation de l’ensemble des produits et services de la gamme en réponse aux besoins des clients.

A ce titre, vos activités principales sont :

• Ouvrir des comptes par parrainage, recommandations, prospection sur l’offre salariés et clientèle spontanée afin d’accroître le taux de pénétration sur le marché

• Détecter les besoins des clients, les reformuler pour s’assurer de leur compréhension et mener une démarche commerciale adaptée de vente de produits et services bancaires.

• Développer le fonds de commerce actif du portefeuille par des actions contribuant à la fidélisation des clients y compris dans la relation à distance.

• Assurer une bonne gestion des risques de crédit et risques opératoires en respectant la réglementation.

Profil : Une première expérience sur une fonction similaire, une connaissance des produits, services et procédures bancaires, la maîtrise de l’entretien commercial et du risque particuliers. Qualités requises : Outre votre formation et votre expérience, un dynamisme commercial certain, le sens de la négociation, la rigueur, un esprit d'équipe développé. La pratique de la Langue des Signes Française est indispensable.

Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas a nous envoyer un cv actualisé à [e-mail]

Cordialement,

Véronique

Consultante TH

01 75 43 81 14

Offres d'emploi

Offre d'emploi d'un directeur comptable et dun technicien ou ingénieur en méthodes fonderie.

Toutes informations sur ce lien :

http://www.global-senior-resource.eu/index.php/offres

La réforme des retraites : le rapport moreau

Les économistes attérés vont organiser une conférence-débat le 4 septembre à Paris, en soirée (le programme et les détails vous seront communiqués en temps utile).

Vous pouvez d’ores et déjà lire nos chroniques présentes sur notre site, sur ce thème :

Marianne : http://www.marianne.net/les-eco-att/Retraites-les-impasse...

Rue89 : http://blogs.rue89.com/chez-les-economistes-atterres/2013...

La marche des chômeurs

Que faut-il faire pour que les victimes de la crise et des alea de la vie soient entendues et reconnues au lieu d'être stigmatisées comme des profiteurs ? Nos élites savent que la vie est aléatoire et qu'il faut se protéger. Pour elles, le statut de hauts fonctionnaires puis pantouflage avec stock options, parachutes dorés et retraites chapeaux en plus de salaires plus que confortables et pour les autres les indemnités chômage et les minima sociaux. 

Le MNCP organise une marche qui n'est pas médiatisée.

Les DRH pessimistes en 2013 pour l'emploi

4ème édition du baromètre « Défis RH» ANDRH-Inergie publié le 21 mai 2013 dans Entreprise & Carrières

« Baromètre Défis RH 2013 ANDRH Inergie pour Entreprise & Carrières »

Les résultats principaux sont consultables ici.

Principales conclusions et nos commentaires succincts. 

Les conditions d’emploi sont plus difficiles pour les jeunes et les seniors. En période de pénurie, les discriminations augmentent.

Le contrat de génération n’est pas encore bien identifié par les DRH. Le lien entre le jeunes et les seniors est évident et incomplet. L'emploi et surtout l'activité économique est l'affaire de tous. 

Le climat social de leur entreprise reste étonnamment bon aux yeux des 3/4 des DRH. 80% des salariés sont en CDI. Les CDD et les intérimaires sont les variables d'ajustement de l'emploi sécurisant les CDI. 90% des recrutements se font en CDD. 80% des salariés pensent que celui qui est au chômage peut retrouvcer un travail.

Les chantiers liés à la pénibilité du travail et à l’égalité professionnelle arrivent respectivement aux 7e et 8e rangs dans leurs priorités. La capacité à pouvoir travailler plus longtemps, objectif à long terme, intéresse très moyennement les entreprises.

Les jeunes et les seniors même combat médiatique ?

Le chômage est en constante augmentation et est un sujet redondnant de la presse avec un un focus particulier sur le chômage des jeunes. Ceci est certainement dû au fait que les personnes qui s'expriment sur le chômage le font par rapport à leur situation actuelle et trente auparavant, fin des trente glorieuses.

Rappelons que pratiquement 80% des salariés sont en CDI, bien souvent installés et un sur trois avec des statuts protégés. Le chômage et la précarité sont supportés par les 20% des salariés qui ne sortent pas de la galère des CDD et mission d'interim entrecoupés de période de chômage indemnisé ou non (plus de 50% des chômeurs ne sont pas indemnisés).

Le chômage de longue durée est un cancer qui ruine une vie et quand elle débute à 45 ans la retraite est très loin et s'annonce misérable.

Vous trouverez sur ce lien une analyse quantitative du chômage qui montre que les priorités journalistiques sont inversement proportionnelles à la réalité. e-iab215.pdf

Chômeurs ou esclaves : les seniors chômeurs et bannis

L'économiste philippe Simonnot essaie d'expliquer pourquoi en France le choix du chômage de masse s'installe et augmente inéluctablement par effet de cliquet.

voir : http://www.contrepoints.org/2013/03/03/116896-chomeurs-ou...

Son approche est à rapprocher de l'analyse sociologique de Philippe d'Iribarne développée dans son livre "La logique de l'honneur"

voir : http://mip-ms.cnam.fr/servlet/com.univ.collaboratif.utils...

Solidarité familiale - M6 Recherche témoignage

Bonjour, 

 

Journaliste pour le magazine 66minutes sur M6, je prépare actuellement un reportage sur la précarité des seniors en France. 

Je recherche des témoignages de seniors (salariés, au chômage ou retraités) qui sont hébergés par leur(s) enfant(s). 

 

Cette cohabitation au domicile des enfants peut être due à des difficultés financières ou est une solution pour lutter contre la solitude. 

Mon reportage s'intéressera à l'organisation et aux atouts de cette cohabitation (liens inter-générations, solidarité familiale). 

 

Connaissez-vous des personnes dans cette situation au sein de votre réseau ? 

Pouvez-vous diffuser mon appel à témoins sur votre site ? 

 

N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez davantage de renseignements. 

Je suis joignable au 06 12 29 83 82 et [e-mail]. 

 

Merci par avance de votre aide.

Bien cordialement,

Emission sur TVFil 78 à propos de l'emploi des seniors

Vous trouverez sur ce lien une émission à laquelle a participé le président de l'association :

http://www.tvfil78.com/tv/videos/fil-eco-le-chomage-des-s...

Offres d'emploi pour des seniors et des Quinquas

Vous trouverez ci-desous des liens pour des offres d'emploi :

http://quinquascitoyens.net/offres/agent-commercial.2013-...

http://quinquascitoyens.net/offres/comptable-unique-paris...

http://quinquascitoyens.net/offres/juriste-d-entreprise.2...

http://quinquascitoyens.net/offres/responsable-business-u...

http://quinquascitoyens.net/offres/responsable-technique....

 

Envoyer votre dossier de candidature à [e-mail]. Nous ferons suivre.

 

L'association Les Quinquas Citoyens ne reçoit aucune subvention et est animée exclusivement par des bénévoles qui sont eux-mêmes en recherche d'activité.Toute adhésion ou donation permet d'être plus efficace pour lutter contre le cancer du chômage des Quinquas et des Seniors.

Pour adhérer ou faire un don.

 

Merci de diffuser ces offres autour de vous. Vous pouvez rendre ainsi un grand service à quelqu'un et les destinataires penseront à vous s'ils voient une offre intéressante.

Recherche de témoignages sur France 5

Dans le cadre d'un documentaire sur le chômage des seniors qui sera diffusé sur France 5, nous recherchons les témoignages de demandeurs d'emplois de plus de 45 ans, résidant en France, qui ont toujours des enfants à charge. 

 

L'objectif est de vous donner la parole à l'occasion d'une interview filmée. 

 

Si vous êtes concerné, n'hésitez pas à me contacter pour davantage de précisions. 

 

Merci beaucoup 

 

Cordialement

 

Justine Lafon // [e-mail]

Sortir de l'addiction à l'alcool avec le baclofène

Le cancer du chômage de masse de longue durée se diffuse dans la société française et peut créer des comportements de fuite du réel par l'alcool.

Je vous invite à visionner cette vidéo qui explique le paradoxe du baclofène, traitement révolutionnaire méconnu et non médiatisé car il bouscule des habitudes, des statuts et est trop bon marché pour les laboratoires. N'importe quel médecin peut prescrire le baclofène à certaines conditions.

Alcoolisme : "le baclofène a été diabolisé" par Europe1fr

Ingenieur-technicien en méthodes pour l'aluminium

 Nous vous faisons suivre une offre pour des personnes expériemntée, Quinquas ou seniors.

http://quinquascitoyens.net/offres/ingenieur-technicien-f...

L'association Les Quinquas Citoyens ne reçoit aucune subventionet et est animée essentiellement par des bénévoles qui sont eux-mêmes en recherche d'activité.Toute adhésion ou don permet d'être plus efficace dans la lutte contre le cancer du chômage des Quinquas et des Seniors.

Pour adhérer ou faire un don.

 

Merci de diffuser ces offres autour de vous. Vous pouvez rendre ainsi un grand service à quelqu'un et les destinataires penseront à vous s'ils voient une offre intéressante.