Formation et prolongation de droits

L'arrêté du 31 juillet 2009 permet de prolonger les droits Pôle Emploi en cours, pendant la durée d'une formation. Cette prorogation est conditionnée à une formation à l'un des métiers en listés en annexe 1, pour l'Ile de France

Voir

Il faut que la formation trouvée sur :

- Pôle Emploi/Recherche d'emploi/Conseils à l'emploi/Info formation/Organismes de formation ou site Intercarif ou

- www.carif.fr

ait exactement le même code Rome que les métiers listés. Pour en bénéficier, il est impératif de ne pas être arrivé en fin de droits.

Ingénieur d'affaires

Une offre d’emploi à pourvoir dès que possible : Fdp Ingénieur d'Affaires.pdf. N’hésitez pas à diffuser cette offre à l’ensemble de votre réseau.

Pour tout candidat intéressé, les CVs sont à déposer sur notre site www.mozaikrh.com

Emploi et carrières des seniors : pratiques innovantes 1/12/2009

A la Cité des Métiers de la Villette, le président de QuinquasCitoyens participe à un débat le 1er décembre. Entrée libre mais inscription obligatoire.

Toutes infos dans ce document :Programme 1er décembre_cdm.PDF

C'est pas la joie

L'Institut de Manpower pour l'Emploi fait des enquêtes de moral. Voir dernière enquête.

pour réduire les frais d'entretien de voiture

www.garages-solidaires.fr

Comment travailler après 50 ans après avoir souffert au travail ?

Le travail a changé de nature. Il semble être admis qu'il est moins pénible physiquement ce qui est vrai pour certaines activités. Mais aujourd'hui, il est demandé aux salariés de "vendre" leur esprit sinon leur âme pour augmenter la valeur de l'entreprise. Non seulement le corps a été "robotisé" avec comme résultat les TMS (troubles musculo-squelettiques), mais le comportement est aussi "normalisé" en contradiction totale avec la dignité de l'homme, mais accepté par les salariés pour "gagner" leur vie [ou la perdre ?].

Le documentaire est une alerte et doit faire réfléchir tout citoyen. Jusqu'où peut-on aller ? Avec ce documentaire, la question est : est-ce de l'adpatation ou de la soumission à une dominance ? La réponse est claire : c'est de la soumission mais une autre question se pose: Jusqu'où accepter les conditions de cette soumission liée à la subordination inhérente au contrat de travail ?

Le ministre s'adresse aux PME

Laurent Wauquiez s'exprime.

Voir ce lien pour les PME.

Transfert de blog

A compter d'aujourd'hui, les offres sont consultables sur le blog http://quinquascitoyens-offres.hautetfort.com/

Débat le 24 novembre au Vésinet à 19h30

Par l'association CQFD Cadres 78 : http://cqfd.asso.free.fr/infos.php

Accueil et accès à partir de 19h30  salle des Conférences  de l'Hôtel de Ville du VESINET 60 boulevard Carnot 78110 Le Vésinet.

La loi du 21 mai 2009 impose aux entreprises la mise en place d'un plan senior avant le 1er janvier 2010. A défaut une contribution fixée à 1 % de la masse salariale devra être acquittée.

A quel âge devient-on senior ? Que prévoit le plan senior ? Ce plan apporte-t-il une réponse ? Quels sont les réels leviers ? Comment gérer son employabilité ?

Venez débattre avec Messieurs Eric CHATAIN [Walters Interim], Jean-Marc COURSIN [QuinquasCitoyens] et Michel DELANNOY (Vice Président SeniorFlex, administrateur Fides), qui, sans détour, répondront à vos questions.

Les places étant limitées, nous vous invitons à vous inscrire sans tarder soit au 06 17 43 34 80, soit à [e-mail]

Chimulus

Chimulus vient de publier "Charabia du bizness" voir .

Chimulus nous a offert des dessins. Qu'il en soit remercié. Vous pouvez voir son dessin du jour en cliquant ici.