Embauche d'une responsable des opérations senior

Nous avons le plaisir de vous annoncer qu'à la suite d'une offre d'emploi de la société Dyson que nous avons diffusée, le poste de Responsable des opérations a été pourvu grâce à notre action. Que la société Dyson soit remerciée pour son initiative et nous souhaitons aux deux parties une fructueuse collaboration.

Information sur agent commercial en immobilier - senior

Découvrez notre réseau et le métier d'agent commercial en immobilier

Dans le cadre de notre recrutement, nous organisons une réunion qui vous permettra de rencontrer un dirigeant du réseau :      •  le Samedi 12 Mai à Nanterre Il s'agit d'une simple réunion d'information. Elle vous apportera toutes les informations nécessaires pour vous permettre de définir si vous souhaitez ou non vous lancer dans ce projet professionnel. Inscription : [e-mail] - 09 70 24 06 00 Nous espérons vous rencontrer très bientôt. Bien cordialement, Nicolas Gasne Responsable développement réseaux

Recherche désespérément candidats en Corrèze

http://lentreprise.lexpress.fr/accelerateur/fabrice-marsa...

Nous avons quatre postes en CDI à pourvoir (ingénieur commercial, calcul, mécanicien, commercial, technicien études mécaniques) et d'ici deux mois, j'aurais besoin de deux ingénieurs mécaniciens expérimentés. On cherche également depuis septembre un thésard.

Forum emploi seniors le mercredi 14 mars 2012

http://www.forumemploiseniors.fr/ à la Grande Halle de La Villette espace Charlie Parker 211 avenue Jean Jaurès 75019 Paris de 9h à 18h.

Vous pourrez renconter un consultant "A compétence Egale".

Liste des exposants qui recrutent. http://www.forumemploiseniors.fr/liste-des-exposants.html

Directeur du centre d'action médico-sociale précoce

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute :
LE DIRECTEUR DU CENTRE D'ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE (CAMSP) DE ROMANS (H/F)
Un budget de 414 000€ et une équipe de 13 personnes, Poste à temps complet de catégorie A. de la fonction publique ou contractuel.
Sous l'autorité du directeur du CCAS, vous devez : Assurer la direction du CAMSP dans le respect des orientations défi nies par le conseil d'administration du CCAS de la ville de Romans

– Organiser le fonctionnement du CAMSP en garantissant la cohérence du projet d'établissement

- Assurer la gestion administrative et financière, préparer les budgets, les comptes administratifs et assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction du CCAS et l'autorité de tutelle

- Dynamiser et orienter, en lien avec le médecin directeur, la politique de soins de l'établissement

- Animer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines

- Assurer le développement de l'établissement en cohérence avec les besoins des enfants accueillis

- Impulser une dynamique partenariale et développer le réseau existant.

Vous possédez une expérience de direction d'un établissement médico-social (CAMSP/CMPP…) niveau 1 de préférence ainsi qu'une bonne connaissance de l'environnement légal et réglementaire du secteur et du public accueilli.

Doté du sens des relations humaines, vous êtes apte à animer une équipe dans le cadre d'un management participatif par objectif, à travailler en réseau et à conduire des projets.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Olivier FARRE, directeur du CCAS au 04-75-71-37-21. 
Les candidats sélectionnés seront auditionnés le 18 avril 2012.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 30 mars 2012, à
Monsieur le Président du CCAS - Direction des ressources humaines - Place Jules Nadi - BP 1012 - 26102 Romans sur Isère.

Harcelé(e) ? Défendez-vous !

Le harcèlement s'intensifie et se développe comme une méthode de management dans certaines entreprises ... et autres organismes publics ou parapublics. Principales victimes : les femmes, les "seniors" et les personnes précarisées.

Contactez ce site : http://www.hmstop.com/

Offres diverses

chateau d'AX recrute une secrétaire administrative des ventes (temps partiel) formation BAC+2 secteur administratif; expérience souhaitée.Envoyé CV+ lettre de motivation à Foyer de France ZI allée de savoie 26300 Bourg de Péage ou contacter M Tchatirian au 04 75 72 38 44

Groupe Genin automobiles recherche chauffeur PL Fimo et permis remorque requis convoyages de véhicules inter sites Drome -Ardéche env CV à Genin Automobiles 410 av de chabeuil 26000 Valence ou [e-mail]

Mission seniors chez Synergie

http://synergie.fr/Mission-Senior/group-fr-emploi-senior....

Journée nationale pour l'emploi des seniors

Elle s'est tenue le 8 février 20121 à l'assemblée nationale. Le diagnostic n'est pas bon du tout.

Des articles : http://www.latribune.fr/actualites/economie/france/201202...

Génération sacrifiée ? : http://www.lexpress.fr/emploi-carriere/emploi/les-seniors...

La lutte continue contre la discrimination.

Créer plusieurs centaines de milliers d'emplois : comment ?

Une relance de l’industrie manufacturière des biens de consommation nous permettrait de rebâtir rapidement des perspectives de croissance. Et pourrait ainsi procurer plus de 300 000 emplois industriels en quelques années et générer encore 600 000 à 900 000 emplois indirects et induits. Démonstration par Francis Journot, membre du mouvement associatif « Rendez-nous notre industrie ».

http://www.marianne2.fr/Comment-creer-un-million-d-emploi...

Synergie

La société Synergie a mis en place un programme pour valoriser les seniors auprès des entreprises.

http://www.synergie.fr/Mission-Senior/group-fr-emploi-sen... 

Adhérent(e)s, contactez-nous à [e-mail] pour avoir le contact chez Synergie pour répondre à une annonce.

Quinquas : des hommes et des femmes à égalité ?

Le laboratoire de l'Egalité propose aux candidats à la présidentielle 20 propositions pour faire avancer  l'égalité hommes-femmes :

http://www.laboratoiredelegalite.org/IMG/pdf/Pacte_pour_l...

Polytechniciens, énarques... et malgré tout chômeurs, comme d'autres

http://www.lemonde.fr/education/article/2012/01/04/polyte...

Même les élites se rendent compte qu'étant en poste, elles n'imaginaient pas l'enfer que représente le chômage après 50 ans. Même "intelligente", une personne vit très douloureusement l'ostracisme lié à toute discrimination.

Prudence avec la "rupture conventionnelle" ! 

Extrait de l'article :

Le temps, aussi, où ces ex-salariés à six chiffres (dans les 100 000 euros annuels), même généreusement indemnisés par leur ex-entreprise et au plafond des indemnités chômage (6 000 euros), réduisent les heures de femmes de ménage. Tout en ayant conscience qu'il serait de mauvais aloi de se plaindre... "Au tiers du revenu précédent, cela ne peut pas durer très longtemps, compte Philippe, dont les quatre enfants fréquentent l'école privée. Tout cela mine l'ambiance familiale. C'est un peu "No future". L'un de mes fils, à qui je disais de travailler, m'a répondu : "Tu as vu où ton diplôme t'a mené, toi ?" " La vie sociale, bien sûr, s'en ressent. Charles va "toujours dans les galas où l'on peut rencontrer des gens intéressants pour la recherche". Mais évite les dîners. "La commisération, les commentaires soi-disant aidants. En fait, on met les gens mal à l'aise, ils projettent sur nous leurs propres peurs."

Un résumé des aides pour les seniors au chômage

http://www.capital.fr/carriere-management/actualites/empl...

Dispense de recherche d'emploi - DRE

Message reçu du Pôle Emploi le 30 décembre 2011 concernant la Dispense de Recherche d'Emploi "pour réduire le nombre de chômeurs". Une DRE exclut le chômeur du nombre des demandeurs d'emploi pour les statistiques. C'est pour cette raison qu'on vous propose jusque fin février 2012 de la signer si vous aviez 60 ans au 31/12/2011.

http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&am...