Complément de revenu ou de retraite

L'avenir, et même le présent, peut vous paraître incertain en particulier pour les femmes qui arrivent à l'âge de 45 ans ou si vous allez bientôt liquider votre retraite avec une baisse de pouvoir d'achat.

Si vous travaillez à temps partiel, voulez reprendre une activité rémunérée ou envisagez de vous mettre à votre compte, l'achat de cette  licence de marque peut vous intéresser. Elle vous permet de vous assurer un complément de revenu mensuel récurrent que vous conserverez au moment de la retraite.

Mise à part votre motivation à prendre en mains votre avenir, vous utilisez Internet et manipulez les applis de votre smartphone (Iphone ou système Androïd). 

Pour toute réponse à cette annonce, il vous sera proposé une appli gratuite pour augmenter votre pouvoir d'achat.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez un courrier à [e-mail] avec votre numéro de téléphone portable pour être contacté(e) rapidement.

Quinquas : des hommes et des femmes à égalité ?

Le laboratoire de l'Egalité propose aux candidats à la présidentielle 20 propositions pour faire avancer  l'égalité hommes-femmes :

http://www.laboratoiredelegalite.org/IMG/pdf/Pacte_pour_l...

Demande de témoignage : retraite homme/femme

Nous réalisons un reportage au journal télévisé de 20h sur l'inégalité homme/femme pendant la retraite. 
En effet, les pensions des femmes sont inférieures de 38% à celles des hommes. Seules 44% d'entre elles ont réalisé des carrières complètes (86% des hommes).  
Explication : les discriminations qui sévissent dans le monde du travail, discriminations salariales (-20% en moyenne), discrimination au temps complet/partiel, inégalité dues à la charge de famille, avec rupture de parcours professionnels...
Résultat : 30% des femmes liquident leur retraites à 65 ans afin de pouvoir bénéficier d'une pension à taux plein lorsqu'il leur manque des trimestres.
Et encore, la plupart n'ont pas pu travailler jusque là : le taux d'emploi des femmes des 60-64 ans atteint seulement 18%, ce qui laisse supposer une certaine précarité dans ces dernières années de vie active.
Hors l'actuelle réforme des retraite prévoit de faire passer cet âge à 67 ans, ce qui, dans le cas de nombreuses femmes, renforcerait encore l'inégalité existante avec les hommes...
Nous souhaitons rencontrer une personne (50-62 ans) qui se trouverait dans une telle situation : carrière incomplète et obligation de départ à 67 ans.
Nous pouvons filmer vendredi, samedi, dimanche ou lundi, voire mardi, partout en France, l'interview ne prendra qu'une heure de temps. Nous nous déplaçons.  Merci.
Yves JUNQUA - 06 73 69 77 20 France 2 - Service Economie

Senior et femme

Visible jusqu'au 8 juin, une émission à voir : http://documentaires.france5.fr/documentaires/affaires-de...

Chantal Gromier interviewée par Zoe Varier

Document audio : http://www.quinquascitoyens.net/audio/FI_Chantal%20Gromie...