08/02/2013
Publication du baromètre sur la perception des discriminations
Le Défenseur des Droits et l'Organisation Internationale du Travail ont publié leur sixième baromètre sur la perception des discriminations avec, pour cette année, deux focus : les PME/TPE et la discrimination à l'égard de l'âge.
Cette discrimination est encore une fois avérée. Nos commentaires sont visibles sur ce lien : http://www.quinquascitoyens.net/documents/barometre-de-la...
Le baromètre n'inclut pas les personnes qui ont subi un licenciement à cause de leur âge ni celles qui recherchent un emploi. Nous vous invitons à voir ces vidéos :
et
Les résultats du baromètre sont visibles sur ce lien : http://www.defenseurdesdroits.fr/sites/default/files/uplo...
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21/01/2013
Recherche du témoignage d'un senior en fin de droits
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08/01/2013
Recherche de témoignage de seniors pour Canal+
Bonjour,
Je suis journaliste pour la Nouvelle Edition, une émission diffusée tous les jours sur Canal Plus. Je prépare actuellement un reportage sur les personnes qui, suite à des problèmes financiers et/ou personnels, sont retournés vivre chez leurs parents pour une durée indéterminée.
Comment se passe cette cohabitation forcée ? Comment garder malgré tout son indépendance ? Autant de questions que je souhaite aborder dans mon sujet.
Je cherche donc à entrer en contact, dans un premier temps par téléphone, avec des personnes qui sont dans cette situation.
Nos reportages durent quatre minutes environ. Nous tournons en équipe réduite : le caméraman et moi seulement.
Vous pouvez me contacter à tout moment au 06 81 97 81 77. Ou me joindre à cette adresse : lecoqsarah@gmail.com
Merci beaucoup et j'espère à bientôt !
S. Lecoq
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07/01/2013
Recherche du témoignage de seniors sur M6 - 66minutes
Ci-dessous la demande d'une journaliste :
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28/10/2012
Une entreprise qui veut embaucher des seniors mais ...
Un exemple qui montre l'échec annoncé du plan seniors de 2009.
Une preuve que l'embauche de seniors doit être impulsée à partir du plus haut niveau de l'entreprise et l'impuissance des directions générales dans leur propre entreprise avec les préjugés habituels.
Dans cet extrait, Decathlon affirme qu'il va embaucher des seniors. N'hésitez pas à les contacter.
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Les préjugés dans la recherche d'emploi du cadre senior
Des exemples montrant la difficulté pour un senior cadre de retrouver un emploi, même pour un cadre supérieur. Les extraits qui suivent montrent les différents acteurs de ce "jeu" de la recherche d'emploi.
Admirez les préjugés. Merci à l'avance pour vos commentaires.
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Témoignages de seniors cadre en recherche d'emploi
Nous remercions Bruno et Brigitte, cadres seniors en recherche d'emploi, d'avoir témoigné pour Envoyé Spécial. Espérons que, comme pour Nicolas, ils retrouveront un emploi à la hauteur de leurs compétences. Merci de nous donner vos commentaires. Si vous voulez témoigner à votre tour, inscrivez-vous à la newsletter du blog des QuinquasCitoyens.
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Le senior discriminé ? la preuve par ce testing
Oui le senior exclu du travail est discriminé. Pas d'amélioration depuis 2005. Si vous devez négocier une rupture conventionnelle, assurez d'abord vos arrières avec un nouveau contrat ou un projet qui tient la route.
D'après ce qu'on entend de la part des "experts" de l'emploi, on manque de commerciaux en France. ce devrait donc être facile d'avoir un entretien quand on a de l'exérience.
Voici la preuve du contraire :
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Fatalité du cadre senior exclu : 25% du salaire précédent en CDD ?
Monsieur Vincent Beaufils dans son avant-propos de Challenges du 13 septembre écrit :
"C'est Françoise Gri, PDG de Manpower France, qui faisait ainsi remarquer l'étonnante corrélation entre la fin de la période d'indemnisation et le retour à l'emploi."
Est-ce un retour à l'emploi que de devoir accepter un salaire mensuel à la baisse de 30% et plus, de travailler à temps partiel pour gagner moins que le SMIC, d'être auto-entrepreneur sans revenus, etc. ?
Voici un témoignage pour madame GRI, qui ne fréquente pas Pôle Emploi.
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27/10/2012
Manuel de survie pour les seniors
"Bonjour, Notre toute jeune association publie un guide en téléchargement gratuit, le "MANUEL DE SURVIE à l'usage des chômeurs seniors" pour aider les demandeurs d'emploi seniors à s'en sortir par des conseils pratiques et psychologiques. Merci de partager ce lien afin d'aider le plus grand nombre à surmonter le chômage qui frappe de plein fouet les 950 000 demandeurs d'emploi âgés de 50 ans et plus (fin août 2012). Pour les plus âgés d'entre nous, il faut bien avouer que c'est une véritable catastrophe sur le plan professionnel, mais aussi hélas sur le plan personnel... Le manuel est en téléchargement gratuit sur le site de l'association et en téléchargement payant sur les plateformes ebook (où je suis en train de le mettre en ligne petit à petit). Information piquante. Je n'ai pas réussi à trouver d'éditeurs papier pour cet ouvrage, l'un deux m'a même dit : "Ce n'est pas la peine d'écrire un guide pour aider les chômeurs seniors puisqu'ils ne retrouveront jamais de travail !". Bien cordialement Cécile Arbona, présidente de l'association Grenadine. http://www.association-grenadine.org/manuel-de-survie-a-l-usage-des-chomeurs-seniors-a53702457"
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24/10/2012
Les préjugés sur le senior
Une vidéo listant les préjugés sur les seniors de façon à être prêt à les affronter lors de l'entretien :
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12/10/2012
Emploi senior - Appel à témoin pour l'émission 90 Enquêtes sur TMC
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Témoignage sur France 2 dans Envoyé Spécial du 11-10-2012 de Bruno HILT
L'association Les QuinquasCitoyens remercie Bruno HILT et Brigitte d'avoir accepté de témoigner. Nous leur souohaitons de retrouver rapidement un emploi comme Nicolas qui a retrouvé un emploi à la suite de son témoignage sur TF1 ou Faustine qui avait répondu à une offre de "responsable des opérations" que nous avons relayée à la demande d'une filiale de société britannique.
http://envoye-special.france2.fr/les-reportages-en-video/...
Nous vous rappelons que si vous voulez être au courant des appels à témoignage, il vous suffit de vous insicrire à la newsletter en vous rendant sur http://quinquascitoyens.hautetfort.com/
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28/09/2012
Un senior trop qualifié ou trop vieux à ... 47 ans !
Témoignage de René Baes qui en fin de droits à 47 ans va toucher 470 euros par mois au titre de l'ASS.
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12/09/2012
Recherche de témoignage pour TVFil 78 à Saint Quentin en Yvelines
Contacter Alice gastine : a.gastine@tvfil78.com ou 01.30.48.14.84
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