Complément de revenu ou de retraite

L'avenir, et même le présent, peut vous paraître incertain en particulier pour les femmes qui arrivent à l'âge de 45 ans ou si vous allez bientôt liquider votre retraite avec une baisse de pouvoir d'achat.

Si vous travaillez à temps partiel, voulez reprendre une activité rémunérée ou envisagez de vous mettre à votre compte, l'achat de cette  licence de marque peut vous intéresser. Elle vous permet de vous assurer un complément de revenu mensuel récurrent que vous conserverez au moment de la retraite.

Mise à part votre motivation à prendre en mains votre avenir, vous utilisez Internet et manipulez les applis de votre smartphone (Iphone ou système Androïd). 

Pour toute réponse à cette annonce, il vous sera proposé une appli gratuite pour augmenter votre pouvoir d'achat.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez un courrier à [e-mail] avec votre numéro de téléphone portable pour être contacté(e) rapidement.

Complément de revenu ou de retraite - réunions à St Quentin en Yvelines

Les grandes surfaces où le service et le lien social ont disparu déciment les commerces de proximité qui animent les centres villes.

Nous voulons mettre à la disposition des petits commerces la puissance de l'Internet, de la géolocalisation et du smartphone. La combinaison de ces trois outils est encore plus puissante que celle de la carte à puce qui n'est qu'une pièce de plastique avec une puce informatique.

Lors des réunions à Saint Quentin en Yvelines, je vais vous expliquer comment vous pouvez percevoir un revenu complémentaire grâce à votre smartphone et Internet tout en oeuvrant au développement des commerces de proximité et des artisans.

Inscrivez-vous gratuitement aux dates et horaires qui vous conviennent :

La réforme des retraites : le rapport moreau

Les économistes attérés vont organiser une conférence-débat le 4 septembre à Paris, en soirée (le programme et les détails vous seront communiqués en temps utile).

Vous pouvez d’ores et déjà lire nos chroniques présentes sur notre site, sur ce thème :

Marianne : http://www.marianne.net/les-eco-att/Retraites-les-impasse...

Rue89 : http://blogs.rue89.com/chez-les-economistes-atterres/2013...

La révolte à venir des petites retraités dont la précarité croissante est programmée.

http://www.lemonde.fr/idees/article/2012/08/27/les-retrai...

Seul le retour de la croissance avec création d'emplois nous sortira de l'impasse dans laquelle nous sommes engagés. Et celle-ci ne peut revenir qu'avec une révision constitutionnelle de l'UE et le retour du Politique pour une réelle démocratie.

Recherche de témoignages d'un senior pour "Envoyé spécial"

"Bonjour,
Journaliste pour l'émission « Envoyé spécial » sur France 2, je réalise un reportage sur « les quinquagénaires et l'emploi ». Je recherche des témoignages de cadres (femmes ou hommes) âgés de 50 à 59 ans qui sont actuellement à la recherche d'un emploi.
Quel a été votre parcours professionnel ? Quelles ont été vos responsabilités antérieures ? Pourquoi êtes-vous à la recherche d'un emploi aujourd'hui ? Depuis combien de temps ? Comment cette recherche se passe-t-elle ? 
Les personnes correspondant à ce profil, et désireuses de témoigner, peuvent me répondre sur mon mail : [e-mail] .
Je vous remercie par avance."

Responsable de rayon - senior - Distribution spécialisée en sport

Offre valable dans toute la France

Votre mission :
Gérer les stocks, les linéaires et les gammes de produits.
Élaborer un projet afin d'améliorer l'activité commerciale de votre rayon.
Recruter, former et animer une équipe.
Développer et gérer toutes ces ressources en parfaite autonomie.

Votre profil:
Vous avez suivi une formation supérieure et/ou disposez déjà d'une première expérience professionnelle.
Vous êtes ambitieux(se) et savez manager une équipe. Le sens du service, des responsabilités et de l'organisation font partie de vos compétences. Vous êtes dynamique, passionné(e) de sport et avez l'esprit d'équipe !

Postes Disponibles: toute la France 
Contrats: CDI, CDD, temps Complet, temps Partiel

Leader européen de la distribution et de la conception / production d'articles de sports, l'enseigne s'engage au quotidien à offrir à ses clients des produits novateurs et de qualité à des prix compétitifs. Au sein de magasins conviviaux et spacieux, l'enseigne apporte à ses clients des conseils techniques sur mesure et de multiples autres services (ateliers, service de personnalisation, financement à la carte, carte cadeau, évènements acteurs...).

Vous souhaitez partager votre expérience ? Rejoignez-nous !

Merci d'envoyer votre dossier de candidature à [e-mail] avec la référence : Responsable rayon. Nous transmettrons votre dossier dès réception.

Merci de diffuser largement cette annonce si vous n'êtes pas intéressé(e).

Retrtaite mode d'emploi et Rupture conventionnelle

• RETRAITE, MODE D’EMPLOI

Pour répondre à toutes vos questions sur la retraite des salariés du privé

     - quand partir à la retraite ?

     - connaitre ses droits selon les événements professionnels ou personnels ?

     - comment reprendre une activité quand on est retraité ?

Animée par le service communication de la CNAV Ile de France

Mercredi 4 Avril de 10h00 à 12h00

 

• LA RUPTURE CONVENTIONNELLE DU CONTRAT DE TRAVAIL

Qu’est ce que la rupture conventionnelle du contrat de travail ? Une juriste répond à toutes vos questions : la procédure, vos droits à l’allocation chômage, à la formation…

Animée par le CDIFF78

Vendredi 6 avril de 10h00 à 11h30

 

 

 

Nous vous remercions de relayer l’ensemble de ces informations auprès de votre équipe et de votre public.

Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter

Bien cordialement,

 

L’équipe Cité des Métiers

Cité des métiers de St Quentin-en-Yvelines
1 rue des Hêtres - Zone d'activité de la Couldre 
78190 TRAPPES 
www.citedesmetiers.sqy.fr

01 34 82 82 61

Deux dirigeants italiens condamnés à 16 ans de prison ferme à cause de l'amiante

En France 3000 personnes meurent chaque année de cancers liés à l'amiante dont la dangerosité était enseignée dasn les facs de médecine dès le lendemain de la seconde guerre mondiale.

Aucune condamnation pénale en France. Cherchez l'erreur !

plue d'info : www.andeva.fr

Journée nationale des seniors

Une table ronde sur le thème : « Quelles attentes des demandeurs d’emploi seniors ? » sera organisée le 8 février de 10h30 à 12h00 à l’Assemblée nationale, initiée par Jacques KOSSOWSKI, député-maire de Courbevoie, et promoteur de la Journée nationale pour l’emploi de seniors.

Programme table ronde Journée nationale seniors-4.pdf

Appel à témoignages M6 C'est ma vie.

APPEL A TEMOINS FRANCE, BELGIQUE, LUXEMBOURG et SUISSE

Dans le cadre de l'émission « C'est ma vie » diffusée sur M6, nous recherchons des personnes qui se sont retrouvées au chômage du jour au lendemain et qui sont actuellement à la recherche d'un emploi :

–  vous êtes chômeur (se) de longue durée et vous faites tout pour retrouver un emploi (recours à un coach, formations, etc...)

–  à la suite d'une restructuration dans votre entreprise, vous vous êtes retrouvé(e) au chômage technique

–   à 45/50 ans, vous vous êtes retrouvé(e) au chômage et vous avez peur que cette situation s'installe

–   vous avez fait de longues études et/ou vous êtes surdiplômé(e). Vous avez du mal à trouver un emploi

– pour sortir du chômage, vous avez décidé de créer votre propre entreprise

–  après une longue maladie ou un congé maternité, vous vous êtes retrouvé(e) au chômage

–  vous venez d'apprendre votre licenciement et cela à l'approche d'un grand événement (accouchement, fêtes de fin d'année, mariage, etc...)

–  vous avez un casier judiciaire et vous peinez à trouver un emploi

 Si vous ou l'un de vos proches correspondaient à l'un de ces profils n'hésitez pas à nous contacter rapidement par téléphone au 01 44 75 10 74 ou  par mail [e-mail].

Recommandez-vous de QuinquasCitoyens pour qu'on vous réserve le meilleur accueil et/ou faites suivre ce message à vos relations

Témoignage de Christiane sur France3 le 6 octobre 2011

Nous sommes régulièrment sollicités pour des témoignages.

Si vous aussi vous voulez témoignez, envoyez-nous votre adresse email pour que nous puisssions vous contacter très rapidement et inscrivez-vous à la newsletter du blog (il est aussi facile de se désinscrire). Les journalistes sont des gens pressées.

http://youtu.be/Nl17sk_mfjI

 

Réunion le vendredi 29 avril 2011 : 14h30-17h30

Prochaine réunion à l'Institut Européen du Management International au 52 rue Saint Lazare 75009 Paris. http://goo.gl/maps/dT4i le vendredi 29 avril 2011 de 14h30 à 17h30.

Réunion gratuite mais inscription obligatoire à [e-mail]

La réunion suivante à la Cité des Métiers au premier sous-sol de la Cité des Sciences de La Villette à Paris n'aura pas lieu le samedi 28 mai 2011 dans la salle EF2. (demander à la réception de la Cité des Métiers comment aller à la salle de 14h30 à 17h30).

Nous vous communiquerons la prochaine date dès qu'elle sera disponible.

 

Motivations de départ à la retraite

Une étude de la DREES de janvier 2011 DREES 745_départ-retraite.pdf sur les 678 000 nouveaux retraités entre juillet 2008 et juin 2009.

Motivations ayant beaucoup ou assez joué pour partir à la retraite au regard de vos droits pour les personnes en poste au moment du départ à la retraite:

1. 71% vous aviez atteint l'âge vous permettant d'obtenir une retraite à taux plein
2. 51% Vous aviez atteint l'âge de 60 ans

Pour 46% des personnes les facteurs liés au travail ont été des motivations de départ.

Motivations ayant beaucoup ou assez joué pour partir à la retraite au regard de votre travail:

1. 40% vous éprouviez un sentiment de lassitude par rapport au travail
2. 23% vous aviez des problèmes de santé qui rendaient le travail difficile

Pour les personnes qui n'étaient pas en poste au moment de la liquidation de la retraite (environ 50%), les motifs de cessation d'emploi étaient :

1. 43% vous aviez des problèmes de santé
2. 43% vous avez été licencié par votre employeur

34% des personnes considérées avaient ainsi cessé de travailler depuis plus de 10 ans (donc aux alentours de 50 ans).

Pour les personnes qui n'étaient pas en emploi au départ à la retraite, les motifs de départ :

1. 56% vous aviez atteint l'âge vous permettant d'atteindre une retraite à taux plein
2. 52% vous aviez atteint l'âge de 60 ans
3. 45% vous souhaitiez profiter de votre retraite le plus longtemps possible
4. 43% votre santé ne vous permettait plus de retravailler

Habitat et enjeux sociétaux - 1er mars 2011 Le Vésinet 19h

La rénovation de l’habitat n’échappe pas aux obligations légales (actuelles ou futures) et intègre les exigences environnementales. Il est de l’intérêt général que nous changions et adoptions de nouveaux comportements.

Quels sont les enjeux sociétaux, techniques et réglementaires ? Quels labels ?
Quelles sont les parties prenantes impliquées ? Quels nouveaux secteurs & métiers ?
Quelles solutions apportent l’éco construction et la maison passive ?

Pour y répondre, CQFD a le plaisir de vous convier à la conférence, qui aura pour thème. « La rénovation de l’habitat au cœur d’enjeux sociétaux » avec :
Patrick ANDRES, Conseil éco-rénovation, gérant de la société Capseed
Marc BENARD, Architecte et Gérant du cabinet EQUATEUR Architecture
Gabriel BAJEUX, Chef de Service des Affaires Techniques et Professionnelles de la CAPEB.

Date : mardi 1er mars, accueil à partir de 19h
Lieu : salle des conférences HOTEL DE VILLE – 60 bd Carnot - LE VESINET 78110
RER A : Le Vésinet-Centre

Un buffet sera offert en fin de soirée (heure de clôture à 22h45 précises).

D’avance, merci d’adresser votre réservation à [e-mail] ou par téléphone au 06 17 43 34 80, en précisant vos nom, prénom et téléphone, ainsi que ceux de vos invités.

Le nombre de places étant limité, nous vous invitons à vous inscrire rapidement.

American Association of Retired Persons

L'American Association of Retired Persons (40 millions d'adhérents de plus de 50 ans) vante le Languedoc Roussillon pour vivre sa retraite active.

http://www.aarp.org/home-garden/livable-communities/info-...

Un prix pour les entreprises étrangères aux USA les plus innovantes dans l'emploi des plus de 50 ans. BMW à l'honneur. http://www.aarp.org/work/employee-benefits/info-09-2009/2...