Réactions au plan seniors

http://www.lentreprise.com/3/1/1/emploi-seniors-les-entre...

http://www.lentreprise.com/3/1/1/seniors-qui-paiera-la-penalite-de-1-pourcent_22309.html?XTOR=EPR-11

« Aujourd’hui si je souhaite embaucher une personne de 60 ans pour 5 ans, je suis obligé de signer un CDI. C’est une contrainte. Une réforme du CDD senior [actuellement renouvelable une fois dans la limite de 36 mois] serait la bienvenue », avance Amaury Eloy, par ailleurs membre de CroissancePlus.

Pour un régime de retraite unique

Depuis longtemps, la devise « Liberté, Egalité, Fraternité » est bafouée, violée, piétinée, en ce qui concerne les retraites. Donc, de tous les systèmes de retraites, faisons table rase. A la place, mettons un système simple et unique, c’est à dire, concernant tous les citoyens Français, travailleurs du privé, agriculteurs, employés d’EDF, de la SNCF, tous les fonctionnaires, les militaires, les enseignants, les membres du clergé, ainsi que tous les élus qui bénéficient de régimes spéciaux injustifiés, vu qu’ils sont incapables de mettre fin l’endettement public et qu’ils l’ont même aggravé par leurs choix en matière de Croissance.

A chaque citoyen qui partira à la retraite, il sera versé une pension de base de 300 à 350 euros par mois, prélevée sur le budget de l’Etat. L’âge de la retraite sera fixé par le gouvernement qui tiendra compte de la situation financière du pays et du marché de l’emploi, mais il ne fluctuera pas sans arrêt. Le citoyen qui voudra quitter le monde du travail, avant l’âge légal de la retraite, devra puiser dans ses économies, jusqu’à ce qu’il l’ait atteint. Bien sûr, les cas d’invalidité entraîneront le versement d’une pension, comme aujourd’hui. Je ne fais qu’esquisser les grandes lignes de cette réforme. L’un des avantages de ce système est qu’un époux ou une épouse pourra rester plus facilement au foyer, soit en permanence, soit en alternance, pour s’occuper du ménage et de l’éducation des enfants, puis pourra reprendre un travail, sans être trop pénalisé. Les femmes qui auront été femmes au foyer, toute leur vie, seront un peu mieux récompensées pour le rôle important qu’elles ont dans la société.

Les patrons prélèveront sur les salaires, une cotisation qui servira à alimenter une caisse de retraite complémentaire unique. Le salarié y accumulera des points qui serviront au calcul de la pension complémentaire qu’il recevra, à son départ à la retraite. Il pourra même faire des versements volontaires, en plus des prélèvements obligatoires. Le nombre de trimestres ne sera plus pris en compte. Ceux qui n’ont pas de revenus salariés (patrons, artisans, commerçants, rentiers) pourront cotiser à cette caisse complémentaire, dans les mêmes conditions que les salariés. De toute façon, eux aussi auront leur 300 ou 350 euros mensuels, quand ils seront leur retraite. Il n’y a pas lieu de concevoir un régime spécial pour ceux qui auront été naturalisés en cours de route. Ils devront se contenter de ce qu’ils auront.

La pension versée par la caisse de retraite complémentaire sera plafonnée à 2500 euros, par mois, qui s’ajouteront à la pension de base. Les cotisations seront également plafonnées. En effet, il serait anormal que les gens cotisent encore, quand ils ont atteint le maximum de points, ce qui peut arriver avant l’âge de la retraite. Au delà de cette somme, les citoyens ayant de bons revenus se feront une deuxième retraite complémentaire, de leur choix et de diverses façons. A ce niveau là, ils peuvent se débrouiller tout seuls.

Voilà les grandes lignes de la réforme des retraites que je propose. Il est urgent de procéder à l’abolition des bizarreries ou plutôt des privilèges qui se sont glissés dans les systèmes de retraites, à cause de la tendance égoïste qui gît au fond de chaque être humain, mais qui en jaillit à la moindre occasion et prend parfois des proportions délirantes. En établissant un système de retraites équitable, il y aura une meilleure entente entre les citoyens, une meilleure « cohésion sociale ». En réalité, il est impératif de supprimer quelques belles injustices qui sont la honte d’une société dite civilisée. Tout ce qui concerne la pénibilité du travail sera revu et corrigé. Depuis 1945, tout a été bouleversé. Certains travaux qui étaient très pénibles, le sont moins, d’autres le sont devenus. Je dis « très pénibles », car tout travail est pénible. Simplement, il faut éviter que cette pénibilité dépasse un certain seuil. Ce n’est pas compliqué. On peut y remédier par un horaire hebdomadaire allégé ou une meilleure utilisation de la technologie. En outre, ce sera peut-être l’occasion d’aller vers un vrai partage du travail et donc vers une meilleure répartition des richesses.

 

EVRARD Michel. Professeur émérite de Lettres.

Témoignage de discrimination

Un quinqua sélectionné sur ses compétences par un cabinet de recrutement est appelé 30 minutes avant l'entretien avec le recruteur-client, Citroën. "Monsieur,vous ne correspondez pas au poste, vous avez plus de 50 ans !"

Document audio (délai de chargement) : http://www.quinquascitoyens.net/audio/DW_A0852_mp3.mp3

Le niveau de vie des retraités

Petit à petit les mesures de réduction des retraites font leur effet :

• allongement de la période de calcul du salaire de référence,
• de celle de la durée de cotisation nécessaire pour obtenir une pension à taux plein
• changement d’indexation des pensions (de l’évolution des salaires à celle des prix).

En 2008, le nombre de retraités au régime général était de 11,3 millions. La pension moyenne s’élevait à 549 euros par mois. 2, 6 millions de pensions ont été versées, pour un montant moyen de 277 euros par mois.

Par ailleurs, le niveau de vie des retraités dépend aussi du patrimoine financier qu’ils ont accumulé, lequel est très inégalement réparti.

Voir le lien : http://www.vie-publique.fr/actualite/alaune/niveau-vie-re... et

 

La place de nos ainés dans la société

Ci-dessous, pour information, copie d'un courriel relatif au "débat national" annoncé pour le printemps prochain par le secrétariat d'Etat aux Aînés sur le thème de "la place de nos aînés dans la société" (rappelons qu'il y aura aussi, en 2010, un débat sur la réforme des retraites dont on a appris, récemment, qu'il aurait lieu après les élections régionales).

Le document en pièce jointe (6 pages au format PDF) est un bon condensé des thèses de l'IAB. Il a été publié en 1999, à l'occasion de l'"année internationale des personnes âgées", mais n'a pratiquement pas "vieilli" depuis ... iab_1999_touslesages.PDF

Bien à vous.
Jean-PIerre Busnel - [e-mail] Président de l'Institut André Busnel
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Cher adhérent et ami,

Je prends connaissance de votre aimable courrier à mon retour de Paris. Merci vivement à vous pour cette communication du texte de l'interview du docteur Nora Berra, ancienne députée européenne, nouvelle secrétaire d'Etat aux Aînés (Le Quotidien du médecin du 20 novembre). Cette dame va donc "lancer une grande concertation sur la place de nos aînés dans la société." J'étais au courant, car cela a été annoncé il y a quelques semaines, au moment de la publication (en septembre-octobre) de statistiques sur les suicides mettant notamment l'accent sur ceux des plus âgés (voir L'e-journal de l'iab n° 149).

Des secrétaires d'Etat aux personnes âgées, il y en a eu beaucoup depuis une trentaine d'années. Ils ont tous plus ou moins dit la même chose, comme Mme Berra aujourd'hui (du genre : "les personnes âgées sont une chance pour la société et non une charge"). Très bien, c'est ce que répète l'IAB depuis une vingtaine d'années. Mais il est bien connu que les ministres et secrétaires d'Etat passent, tandis que les problèmes tendent à demeurer. Il y a eu, également, beaucoup de débats du type de celui dont parle cette dame, y compris dans un cadre européen et même mondial. Ainsi, tout le monde, ou à peu près, l'aura oublié, il y a eu un grand tapage, initié par l'ONU, il y a très exactement dix ans, en 1999, "année internationale des personnes âgées", autour du joli thème d'"une société pour tous les âges". De nombreux débats et communications furent menés en France à ce propos. L'un des plus intéressants portait sur  "la place des retraités dans une France solidaire et citoyenne." Excellent programme, ce n'est pas Mme Nora qui dira le contraire ! L'IAB y avait alors apporté une contribution spécifique en répondant à un questionnaire ad hoc. Je ne pense pas que vous ayez eu connaissance de ce texte. Vous le trouverez donc, pour mémoire, en pièce jointe (6 pages au format PDF). Vous m'obligeriez en lui consacrant quelques minutes de votre temps. A mon avis, il n'a nullement vieilli. Il est même plus que jamais d'actualité. Quelle suite a été donnée à notre contribution d'alors ? Comme toujours dans ces cas-là, les idées que l'on peut émettre se perdent, s'enlisent dans le tumulte politico-médiatique et la multitude des avis exprimés, divergents sinon totalement opposés. Avec les résultats que l'on sait. Sans compter que les "débats nationaux" sur les innombrables "problèmes de société", de toutes sortes, se suivent maintenant à un rythme accéléré dans une France en chantier permanent,  en proie au doute, où tout est sans cesse remis en cause.

J'ai lu le texte de l'interview de Mme Berra. A l'entendre, l'Etat, au moins sur la période récente (celle du pouvoir en place), n'a en rien manqué à sa mission dans les domaines abordés par elle. On ne saurait lui reprocher quoi que ce soit. Il ne pouvait pas faire mieux. Ce n'est évidemment pas l'avis des professionnels concernés et de bien d'autres observateurs, il s'en faut de beaucoup. Je n'ai pas besoin de rappeler ici que ce n'est certes pas le mien non plus. Il s'agit de propos (classiques) typiquement politiques, comme j'en ai lu ou entendu bien d'autres. "Je considère que les aînés sont les personnes qui ont achevé une carrière professionnelle et qui entament un nouveau projet de vie" dit Mme Berra. C'est confondre aînés et retraités. C'est d'autant plus curieux que la secrétaire d'Etat dit préférer user du mot "aîné" pour désigner une personnes âgée (une très bonne idée, d'ailleurs, comme celle qui consiste à ne pas parler de "seniors", un concept flou, mis désormais à toutes les sauces, popularisé par les milieux commerciaux). Car il est des retraités, des préretraités ou des exclus à jamais du monde du travail qui sont de très jeunes quinquagénaires. On ne saurait bien évidemment les considérer comme des personnes âgées dans le contexte démographique actuel (une fille née aujourd'hui a une chance sur d'eux, dit-on, de devenir centenaire). A croire que la secrétaire d'Etat n'est pas bien au courant du sort trop souvent réservé aux salariés de plus de 50 ans, en France tout particulièrement, thème (les trop fameuses "mesures d'âge") auquel, vous le savez bien, l'IAB a consacré de multiples publications depuis sa création. J'ai aussi remarqué que le mot de "discrimination" n'avait pas été prononcé par la secrétaire d'Etat, pas plus, d'ailleurs, que celui de "retraité" ...

Comme tous les "politiques", Mme Berra laisse à penser qu'il y a une solution étatique (ou politique) aux problèmes énoncés (ceci alors même que l'Etat moderne, criblé de dettes appelées à croître longtemps encore dans le désastreux contexte économique actuel, n'a jamais été aussi affaibli - voire impuissant - qu'à l'heure de la mondialisation néolibérale). C'est, par exemple, ce que l'on nous a dit tout au long de la semaine qui vient de s'achever à propos du dossier dit des "femmes battues" (on n'imaginait certainement pas, dans une société démocratique "libérale avancée", dédiée aux droits de l'homme depuis des décennies, dotée d'un impressionnant arsenal juridique affecté à la protection des individus, transformée par de spectaculaires récentes conquêtes féministes, qu'il y eût encore autant de "femmes battues", en France, en l'an de grâce 2009 ...). C'est probablement faux, car la très lourde problématique en cause, celle du vieillissement, est fondamentalement de nature culturelle. Elle relèverait, en fait, sans doute, bien d'avantage de la religion que de la politique. Mais ceci est une tout autre histoire ...

 

Nous avons du mal à y croire.

Le décret existe. Nous souhaitons qu'il permettra de faire retrouver des emplois mais ...

Nous sommes sceptiques car nous continuons à nous agiter dans le même bocal et les mêmes paradigmes alors qu'il faut en sortir. A la fin de sa vie Pasteur a dit : le plus important n'est pas le virus, c'est le terrain. Changeons le terrain pour éradiquer le cancer du chômage.

Nous vous recommandons la lecture du résumé d'un livre très éclairant.

Service informatique 7 jours sur 7

Un problème informatique en Ile de France ? Tous les jours de 10h30 à 22h30, appeler le 01 3048 9271 ou email .
le site

Un site intéressant pour proditer des conseils du web : http://www.commentcamarche.net/

Photos du 12 juin

Vous trouverez sur ce lien des photos du rassemblement du 12 juin.

Merci au député maire Jacques Kossowski pour son soutien et son blog Quinquasplus  

Sites à connaître

Emploi, formations et démarches

Paris : emploi et formation
Ile de France : emploi, formation, droits
La Cité des Métiers de Paris
Le réseau Cité des Métiers

Créer son entreprise

Sites de l'e-administration
Pour de très nombreuses démarches : http://www.service-public.fr/demarches24h24
Pour connaître vos droits, conventions collectives, ... : www.service-public.fr
En cas de conflit avec l'administration : www.mediateur-republique.fr
En cas de conflit avec un commerçant : http://www.minefi.gouv.fr/DGCCRF/

 

 

 

Un PC pas cher

Un PC fiable et écologique à moins de 250 euros TTC. http://www.pc5e.fr/default.htm

ANPSEDIC

L'ANPE et l'ASSEDIC interdisent à Sébastien BOUGASSER de permettre le téléchargement gratuit de son logiciel ANPSEDIC. Ce logiciel était simple et une aide efficace à la recherche d'emploi pour la structurer, donc une aide précieuse aux chômeurs.

Voir : http://www.anpsedic.org/ et http://www.maitre-eolas.fr/2008/04/17/926-l-affaire-anpse...

Merci de lui écrire pour lui apporter votre soutien et de signaler à vos consultants de l'ANPE et ASSEDIC ce comportement inadapté qui peut expliquer bien des choses.

Si vous souhaitez obtenir ce logiciel, venez à une de nos réunions avec une clé USB et nous vous le chargerons sur la clé. 

Offres Quinquas sur la France pour le 22 avril 2008

Après plus de 7 mois de préparation, le forum se tiendra le 22 avril.

IMPORTANT :
Seul(e)s, les candidat(e)s qui auront été pré-sélectionné(e)s seront invité(e)s à rencontrer les recruteurs pour un entretien de recrutement le 22 avril 2008.

Les acteurs vous expliquent leurs motivations en video : http://www.jobinlive.com/forumemploidiversite

Voir les entreprises participantes et le programme du 22 avril : http://quinquascitoyens.net/documents/forum_flyer_2008_04_22.pdf

Les offres sont consultables sur ce lien : http://media.monster.com/xmonsterfrx/2emecarriere/index.htm

Une procédure particulière a été mise en place pour les lecteurs de ce blog. Consultez régulièrement les offres qui seront postées au fur et à mesure.  Si vous souhaitez postuler à un poste, envoyez-nous votre CV et LM, avec l'indication de l'offre en OBJET du courriel comme ceci : IFRACHIMIE - DIRECTION ACHATS & LOGISTIQUE. Si vous êtes membre d'une association autre que QuinquasCitoyens, merci de nous indiquer laquelle avec ses coordonnées. L'email : [e-mail] . N'écrivez pas directement aux entreprises pour ces offres.

Les candidatures qui n'auront pas été retenues pour le 22 avril seront transmises aux entreprises pour étudier une autre opportunité.

Entreprises : Si vous voulez faire connaître cet évènement à des entreprises ou associations (à nous faire connaître), vous pouvez transmettre ce lien qui donne des informations sur cet évènement :
http://media.monster.com/xmonsterfrx/senior220408/flyer_forum_2eme_partie_de_carriere.pdf

Les entreprises intéressées peuvent nous contacter par l'email suivant : [e-mail]

Si vous faites partie de la Direction RH de votre entreprises et si vous êtes intéressé(e) par les tables rondes du 22 avril, merci de nous renvoyer au plus tôt le bulletin d'inscription téléchargeable sur ce lien :
http://quinquascitoyens.net/documents/forum_bulletin_final.doc

Si les résultats sont à la hauteur de nos espérances, nous envisagerons d'autres évèneemnts de ce genre en Ile de France et dans les autres régions.

Les seules ressources de l'association sont les adhésions des adhérents (20 euros par an).
Pour adhérer à QuinquasCitoyens : http://www.quinquascitoyens.net/statuts.htm
Prochaine réunion mensuelle de l'association, le samedi 19 avril 2008 à la Cité des Sciences à Paris.

Rassemblement du jeudi 12 juin 2008 ?

Trois ans jour pour jour après notre rassemblement du 12 juin 2005 à Paris, Lyon, Poitiers et Rouen, nous proposons un nouveau rassemblement de deux heures le jeudi 12 juin 2008 en cette année 2008, année des retraites.

Nous ne trouvons pas normal que plus d'un million de Quinquas soit précarisé par la discrimination par l'âge. Comment être citoyen(ne) dans notre société si on se voit refuser du travail après 45 ans ? Par an, il y a plus de 600 000 licenciements pour motif personnel contre 200 000 licenciements pour motif économique et les Quinquas dans les deux cas paient un lourd tribut.

D'après le Conseil d'Analyse Economique, cette exclusion alourdit les déficits sociaux de plus de 10 milliards d'euros par an. D'autre part, le Service Public de l'Emploi et nos politiques semblent dans l'incapacité à faire face à cette situation.

Seule votre présence avec les autres aura un effet pour faire comprendre que le travail des Quinquas comme celui des jeunes est la principale solution à la fois au chômage et au financement des retraites ! Demandons aussi à nos politiques d'appliquer à l'Etat ce qu'ils demandent aux entreprises.

Ensemble, nous sommes plus forts pour changer les choses ! 

Nous allons prendre la décision dans les prochains jours avec d'autres associations en fonction des réponses que nous aurons reçu à ce message. Merci de nous confirmer que vous êtes volontaire pour être présent sur la place du Trocadéro à Paris le 12 juin. Confirmer votre décision à cette adresse email : [e-mail] en nous donnant votre code postal, et la ville dans laquelle vous souhaitez vous rassembler. Nous transmettrons à une association locale qui participe à ce rassemblement, s'il y en a une.

 

Réunions des samedi 8 mars et 19 avril 2008

Les 8 mars et 19 avril 2008 se tiendront à la Cité des Métiers en salle EF4 :

1. de 14h30 à 16h30, une réunion exclusivement réservée aux adhérents
   
2. Réunion publique ouverte à toutes et tous de 16h45à 17h45 pour parler du forum du 22 avril 2008 et du mardi 12 juin 2008.
   

S'inscrire auprès de [e-mail]
A samedi.

Pour adhérer :  http://www.quinquascitoyens.net/statuts.htm

Cité des Métiers chez Cité des Sciences et de l'Industrie - 30, avenue Corentin-Cariou - 75019 Paris.
Métro : Ligne 7, station Porte de la Villette Plan

Une pièce à voir : Moloch et soirée débat

Avec le Théâtre de l’Est Parisien nous organisons une soirée débat avec la pièce « Moloch » de Philippe Crubézy, le 7 février 2008, avant-dernière représentation. voir : http://www.theatre-estparisien.net/Moloch

Programme :
La pièce Moloch de 19h30 à 21h45 puis débat avec l’auteur, des DRH et des représentatns de cabinets de recrutement de 22h00 à 23h00.
Toutes informations : http://www.theatre-estparisien.net/
Théâtre de l’Est parisien - 159 avenue Gambetta - 75020 Paris

Les entreprises qui souhaitent sensibiliser leurs collaborateurs à cette discrimination insidieuse peuvent négocier un prix de groupe. Voir ce lien : http://www.theatre-estparisien.net/Tarifs-de-groupe ou contacter David BREE au 01 40 31 09 10  / 06 27 32 11 33.

Pour les membres d’associations, un tarif préférentiel : Une place à 11 euros vous donne droit à une place gratuite. Inscription auprès de l'association [e-mail] en nous donnant votre nom et le nom de l’association. La liste des personnes bénéficiant du tarif préférentiel sera communiquée au théâtre par nos soins pour bénéficier de ce tarif valable pour le 7 février uniquement, avant dernière représentation à Paris. Les personnes concernées devront se présenter à 19h au lieu de 19h30. Réservation jusqu'au mercredi 6 février à 16h00.