Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

28/11/2005

Newsletter du 28 novembre 2005

Sommaire de la newsletter :

L'origine de la passivité sur l'emploi des Quinquas
La charte qui cache la forêt
Le problème des Quinquas exclus : un phénomène temporaire
Une société de services
Un message pour les créateurs en Ile de France
Au secours mon ascension est bloquée
France 3 et ses seniors
Votre retraite
La cité des métiers : A visiter
Solutions à vos problèmes informatiques
Un site d'emplois pour les seniors
Un livre écrit par un Quinqua exclus
Quinquas à Valence
Catégories de demandes d'emploi établies par l'ANPE

Commentaires

jobsenior : je trouve assez choquant de promouvoir les retraités auprès des employeurs alors que le problème crucial, c'est les quinquas, ceux qui peuvent se retrouver au chômage, face à une discrimination totale, et encore loin des droits à la retraite.
ps. vu sur capital : le sujet inclut les disciminations à l'embauche, juste auparavant, sujet précédent, une recruteuse triant des cv : "non, elle a commencé à travaillé en 79, trop vieille". cv directement au panier, peu importe le cv, le prénom ou la couleur. cela ne suscite aucun commentaire des journalistes, tout est normal.

Écrit par : hemono-olsen | 30/11/2005

D'où le CV ANONYME ! Pas de prénom, et... attention au nom !!!! aucune date, rien qui ne nous pénalise ! car il faut changer les méthodes de recrutement !

Écrit par : Houguet | 05/12/2005

Les commentaires sont fermés.