Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

Newsletter

Recherche dans ce blog

Syndicate this site (rss)
Syndicate this site (XML)

« Newsletter du 6 novembre 2005 | Page d'accueil | Newsletter du 28 novembre 2005 »

12/11/2005

Newsletter du 14 novembre 2005

Sommaire de la newsletter :

  1. Merci à Mac Cann Erickson et au Bien Public pour leur soutien
  2. Bon anniversaire, Monsieur le Premier Ministre
  3. QuinquasCitoyens : collectif puis association
  4. Liste de liaison de Rhone Alpes
  5. Dispensé de recherche d'emploi
  6. Mais où sont nos élites ?
  7. Le CDD seniors, une défausse des partenaires sociaux
  8. Cher, le pétrole ?
  9. L'Europe des entreprises
  10. Demandeur d'emploi
  11. Maurice Allais, prix Nobel d'économie
  12. Anne-Marie Guillemard, professeur des universités en sociologie

| Commentaires (1) |  Facebook | | Lien permanent | Tags : quinqua, emploi, senior, chômage, discrimination, retraite

Commentaires

L'initiative de Seniorjob.fr est intéressant dans un pays qui a souvent oublié que les salariés de plus de 50 existaient. Reste à savoir si les entreprises changeront d'opinion sur les salariés Seniors. C'est surtout elles qui ont la clé des changements que nous espérons tous. Mais, pour beaucoup d'entreprises, les plus de 50 ans sont de bons consommateurs mais de moins bons salariés. Il est nécessaire de parler des avantages à embaucher des plus de 50 ans : plus grande maturité, plus en phase avec une société vieillissante, meilleurs vendeurs dans de nombreux secteurs...
Frédéric Serrière
http://www.monmarchedesseniors.com
http://www.lemarchedesseniors.com

Écrit par : Frédéric Serrière | 24/11/2005

Les commentaires sont fermés.