Le courage du bon sens

En cette période électorale, un livre à lire absolument par tous, électeurs et candidats : "Le Courage du bon sens"

Lire le premier chapitre : Le_courage_du_bon_sens.rtf

Le déclin de la France est dans la tête des dirigeants actuels, qui n'ont aucune confiance dans l'intelligence des Français auxquels ils font des promesses démagogiques pour être réélus . Pour nos dirigeants, il est difficile d'accepter le suffrage universel ! Les Jacobins et les monarchistes sont toujours bien présents !
Comme vous pouvez le constater, des marins d'eau douce ont du mal à diriger un voilier sur l'océan ! Nos équipes dirigeantes ont une méconnaissance telle de la micro-économie qu'ils en subissent les contingences alors qu'au niveau politique, ils devraient les respecter pour mieux diriger le pays vers l'objectif collectif.

De qui se moque-t-on ?

Les commentaires officiels du gouvernement :
" Il (le chômage) s'établit à 21,8 % pour les jeunes de moins de 25 ans présents sur le marché du travail, 8,0 % pour les actifs âgés de 25 à 49 ans et 6,0 % pour les actifs de 50 ans et plus."

Comment les seniors peuvent-ils être les plus discriminés à l'emploi, être la catégorie la moins active et avoir le taux de chômage le plus bas ? La réponse : La Dispense de Recherche d'Emploi.

301 000 chômeurs âgés de plus de 50 ans recensés officiellement au chômage et 412 000 chômeurs, dispensés de recherche d'emploi qui sont exclus des statistiques. Il est difficile de concevoir que ces derniers soient des rentiers et n'aient pas besoin de travailler.
http://www.travail.gouv.fr/IMG/pdf/PI_1006.pdf

Témoignages

Lire des témoignages sur le site du gouvernement.

Les plus discriminés

Les 48-50 ans non seulement sont les plus discriminés à l'emploi mais cette discrimination a encore augmenté en deux ans.

Voir le baromètre d'ADIA. 

 

Une enquête de l'association des directeurs des ressources humaines, ANDCP, révèle que les 2/3 des responsables et directeurs des ressources humaines de moins de 35 ans discriminent.

Ceci explique cela et il faut le dire. La réflexion, c'est bien, la communication, c'est bien aussi, mais l'action efficace, c'est encore mieux. 

Il semble bien que la sensibilisation ne soit pas suffisante.

Newsletter de novembre 2006

Sommaire

01 Opportunité exclusive
02 La Cité des métiers pour les + 45 ans
03 Rencontres parlementaires/discriminations
04 Charte de la diversité
05 Les Quinquas sur scène
06 Une embauche de Quinqua
07 Discrimination des Quinquas
08 Discriminations par l'âge et le sexe
09 Transparence syndicale ?
10 Le chômage : un régime spécial ?
11 Situation sociale
12 Contribution Delalande
13 La DRE : mauvaise foi ou intox ?
14 L'ANPE, les seniors et la DRE : irresponsabilité ?

 pour voir la lettre cliquer newsletter. 

 

Campagne de communication sur les quinquas

Le gouvernement vient de lancer sa campagne de communication que vous trouverez sur le site

http://www.emploidesseniors.gouv.fr/ 

Qu'en pensez-vous ? 

Newsletter d'octobre 2006

Sommaire

 

01 25 000 postes à pourvoir 02 La Cité des métiers pour les + 45 ans 03 Salon des micro-entreprises 04 CNE 05 Preuve de discrimination 06 Le CDD seniors : un leurre 07 La dette de la France

08 Harcèlement 09 Chronique du président d el Halde 10 Une logique qui fait peur 11 Le cumul des mandats 12 Deux mois de dettes supplémentaires 13 Le budget = choix de société 14 Une affaire de coeur

 Lire la newsletter : http://www.quinquascitoyens.net/newsletter/nl_2006_10/nl....   

Un livre à lire par tous les hommes politiques Quinquas

Jacques Attali :

"Il faut que ce livre soit lu, et débattu, pour que nous sachions affronter ces problèmes.
Pour ma part, je ne pourrai jamais oublier les récits que vous allez lire."

Un livre qui montre que les Quinquas exclus de l'emploi ne sont pas celles et ceux qu'on croit. Ils ont bougé, se sont remis en cause, ont changé de métiers, ... mais ils dérangent ! Vous y reconnaîtrez votre voisine ou votre voisin que vous ne voyez plus et que vous ne pouvez imaginer exclu(e) et précarisé(e).

A lire par tous les hommes politiques, surtout les Quinquas,  pour comprendre ce qui va se passer en 2007 en réalisant qu'un Quinqua influence directement ou indirectement l'opinion d'au moins 4 autres électeurs et que les Quinquas exclus sont plus d'un million. 5 millions d'électeurs en jeu !

Quinquas Les parias de l'emploi d'Alain Vincenot chez Belfond

Newsletter de septembre

 La newsletter

01 Un livre à lire par tous les politiques

02 Le chômage baisse-t-il ?

03 Croissance au 2ème trimestre.

04 Croissance pérenne ?

05 Egalité des Chances à Paris le 4 novembre

06 Retraite inéquitable !

07 Le Fonds de Réserve des Retraites

08 Cabinets de recrutement et discriminations

09 Piloter un avion après 60 ans ?

10 Le salaire combiné en Allemagne.

11 Besoin d'information sur le droit social ?

12 Devenir consultant ?

13 Evolution du pouvoir d'achat public/privé

14 Emploi des Quinquas : question stratégique d'après le COR.

Plan pour l'emploi des seniors

Merci de nous faire connaître vos commentaires sur le plan de l'emploi des seniors présenté le 6 juin par le gouvernement.

Vous le trouverez en cliquant sur ce lien.

Opérationnel

Le blog est à nouveau opérationnel.

Il est à nouveau possible de poster des commentaires. 

En panne

Nous n'avons plus accès à l'éditeur de texte du blog "haut et fort" et ne pouvons plus utiliser le blog normalement. Nous expérons que les choses vont se régler rapidement. En attendant, vous pouvez aller sur le site QuinquasCitoyens en cliquant sur le lien Internet de la colonne de gauche.

Occupation à Poitiers, le 12 juin à 14h

Action à Poitiers à 14 h. à Poitiers technopôle, 3 rue Raoul Follereau (zone CHU universitaire)

Le 12 juin 2006

Actions proposées :

aller le 12 juin en nombre à votre ANPE pour réclamer les chiffres du chômage des Quinquas et des Dispensés de Recherche d'Emploi pour ensuite les transmettre à ses élus (maire, député, sénateur) voir lettre ANPE

aller à Paris sur le parvis de l'hôtel de ville pour demander la suppression de la Dispense de Recherche d'Emploi qui exclut 400 000 chômeurs de plus de 55 ans des statistiques du chômage, laissant croire qu'à 55 ans, on est fini ! Rassemblement de 16 à 18 h.

Documents :
Lettre à l'ANPE
Position du DG de l'Unédic
Preuve de la discrimination des Quinquas. rapport complet
Ce qu'est la Dispense de Recherche d'Emploi et son évolution
Rapport de l'ANPE
Esprit des actions
Une photo à diffuser si vous le souhaitez

Nous vous invitons à contacter toutes les associations que vous connaissez et en particulier la FIDES et ses associations et Apnée qui se veulent nationales pour leur demander de relayer l'information et soutenir ces actions ou d'autres, si elles en sont d'accord :
http://www.fides-asso.org/
http://cadraxion78.net/portail/modules/tinycontent/index.php?id=1
[e-mail]
http://www.avarap06.org/auteur.php3?id_auteur=89
http://www.essonnecadres.org/Nous_contacter/Nous_contacter.php
http://www.objectif50.net/index2021.php?1024
http://partenences.free.fr/
http://www.seniorflex.org/index.php/
http://www.actuchomage.org/index.php?name=PostContact

En province, chacun s'organise comme il le souhaite. Liberté, Action, Responsabilité mais Solidarité en choisissant le même jour. Alors l'effet sera comme celui des photons de lumière dans un laser : percer le blindage de l'indifférence et de l'ignorance !

Nous pourrons alors annoncer ces actions du 12 juin sur une grande chaîne de télévision.

C'est à vous, à nous de créer l'évènement en coordination ! N'attendons pas un leader charismatique ou un sauveur. Nous pouvons faire bouger les choses par un simple rassemblement médiatisé pour que tous les Français se rendent compte de la réalité de la discrimination à l'emploi par l'âge et de la fausseté des chiffres du chômage des Quinquas !

Biens sûr, ceci n'est pas un mot d'ordre. C'est une idée de mobilisation que chacun, en conscience, suit ou non librement en agissant.

Des témoignages.

 

Newsletter du 5 juin 2006

pour lire la newsletter, cliquer ici

1. Citation
2. Qu'attendent les Quinquas exclus et précarisés ?
3. Formation de consultants
4. Triste constatation de la Halde
5. Portrait des chômeurs de 50 ans par l'ANPE
6. Directive européenne : emploi = dignité
7. Les fonctionnaires pour la réforme du service public !
8. Pôles de compétitivité et déjà le gâchis ?
9. Les investisseurs étrangers aiment la bourse de Paris
10. Gagner le SMIC en une heure : équitable ? acceptable ?
11. L'Elysée en banlieue à St Denis, ville historique ?
12. Pour une Europe incarnée.
13. 37 mesures pour maîtriser les finances publiques
14. Du travail et des seniors
15. Différences de méthode de management
16. La diversité : une richesse, oui mais ...
17. Un texte philosophique