13/11/2006
Newsletter de novembre 2006
Sommaire
01 Opportunité exclusive 02 La Cité des métiers pour les + 45 ans 03 Rencontres parlementaires/discriminations 04 Charte de la diversité 05 Les Quinquas sur scène 06 Une embauche de Quinqua 07 Discrimination des Quinquas 08 Discriminations par l'âge et le sexe 09 Transparence syndicale ? 10 Le chômage : un régime spécial ? 11 Situation sociale 12 Contribution Delalande 13 La DRE : mauvaise foi ou intox ? 14 L'ANPE, les seniors et la DRE : irresponsabilité ? |
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| Commentaires (1) | Facebook | | Lien permanent | Tags : quinqua, citoyen, emploi, senior, chômage, discrimination, retraite
Commentaires
L' opportunité, mise en ligne dans votre newsletter, et reprenant une information que j'avais publiée ailleurs a été sensiblement modifiée et de ce fait quelque peu dénaturée.
Le texte que vous publiez fait etat d'un rôle essentiellement commercial. Il sera important certes, mais en fait je recherche l'homme à qui confier la direction opérationnelle complète de la société, en contrepartie d'une participation significative à son capital. La charge de travail, modeste dans un premier temps, s'accroîtra nécessairement avec le développement de nos affaires, pour autant qu'elles prospèrent.
Deux compétences m'apparaissent essentielles : le marketing parapharmaceutique et le management de synthèse d'une PMI innovante.
Je souhaite que la rectification puisse être faite pour éviter à vos lecteurs des démarches inadaptées.
Merci d'avance
Hervé Hoppenot
hoppenot.herve@wanadoo.fr
06 11 91 17 53
Écrit par : Hervé Hoppenot | 15/11/2006
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