Prochaine réunion le 6 septembre 2012 - un senior qui veut agir

La prochaine réunion se tiendra dans les locaux de

l'Intitut Européen de Management International

au 52 rue St Lazare 75009 Paris de 15h à 17h30.

Enfin la vérité sur la rupture conventionnelle, licenciement déguisé pour le senior!

Nous le craignions et cela se réalise. Une étude montre la rupture conventionnelle comme un outil déguisé de licenciement. Le senior est souvent visé.

Dans une étude, le Centre d'études de l'emploi (CEE) décortique une centaine de ruptures conventionnelles afin d'isoler les grandes pratiques des entreprises et connaître le point de vue des salariés.

La suite ...

Rassemblement au Trocadéro le lundi 9 juillet - Conférence sociale

Bonjour à vous,

Veuillez trouver ci-joint le programme de la Conférence sociale de lundi et mardi prochains transmis par les Solidaires.Programme-conf sociale-201207-09-10.pdf

Comme convenu, pour tous ceux et toutes celles qui seront là, nous nous retrouverons lundi à 10h au métro Trocadéro sortie Cité de l'architecture

(Pour tous contacts sur place appelez Jean François: 06 74 39 55 46 ou Pierre Edouard: 06 79 91 63 18.

Message de Jean-François YON, MNCP

Un senior peut et doit être solidaire.

Offre ingénieur métallurgiste pour un senior

INGENIEUR METALLURGISTE 3.7.2012.pdf

Recherche senior pour caméra cachée - URGENT -

Pour un magazine de grande notoriété, diffusé sur une chaine de télévision nationale, nous recherchons sur la France entière des personnes volontaires pour un entretien d’embauche en caméra cachée. 
Le but : vérifier qu’il n’y a pas de discrimination à l’embauche basée sur l’âge.
La personne doit :
 avoir plus de 50 ans, 
 être cadre moyen ou supérieur. 
Elle n’est pas nécessairement en recherche d’emploi. Elle peut avoir une activité d’indépendant ou être en retraite depuis peu de temps.
Si vous êtes volontaire pour cette mission, veuillez nous envoyer votre CV détaillé permettant de répondre à des annonces lui correspondant. Les candidats seront choisis après un entretien avec le journaliste et en fonction des offres d’emploi disponibles correspondant au profil. 
Le choix sera fait avant le 15 juillet 2012 donc ne tardez pas à répondre.
Merci d’adresser votre CV à cette adresse : [e-mail] 
Toutes informations complémentaires au             06 6161 0060       pour mise en contact avec le journaliste.