19/07/2012
Enfin la vérité sur la rupture conventionnelle, licenciement déguisé pour le senior!
Nous le craignions et cela se réalise. Une étude montre la rupture conventionnelle comme un outil déguisé de licenciement. Le senior est souvent visé.
Dans une étude, le Centre d'études de l'emploi (CEE) décortique une centaine de ruptures conventionnelles afin d'isoler les grandes pratiques des entreprises et connaître le point de vue des salariés.
La suite ...
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Facebook | | Lien permanent | Tags : "rupture conventionnelle", seniior, quinqua, chomage, discrimination
Commentaires
Je viens d'etre victime d'une rupture conventionelle.
Pour dire les choses correctement, je suis parti avec 3 mois de salaire, mais il s'agissait bien d'un licenciement déguisé au bout de 9 mois, donc après prériode d'essai et tout et tout.
Patron narcissique pervers. Le tout sur fond de harcèlement moral permanent.
Je remplaçais un chef comptable qui est décédé en juillet 2008 d'un infarctus consécutif au stress permanent provoqué par le patron narcissique pervers.
Je suis dégouté car il existe des lois contre le harcelement moral mais elles sont inapllicables.
Est ce que le Président NORMAL va remédier à cet état de choses ?
Cordialement
Michel Legros
Écrit par : Michel Legros | 03/09/2012
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