25/05/2005
On parle des Quinquas à Lyon
Elles sont de plus en plus nombreuses, en France, les voix qui s'élèvent contre les discriminations dont sont victimes les travailleurs en recherche d'emploi ayant la malchance de compter plus de 50 ans d'âge…
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Commentaires
je ne suis pas pro américain mais je crois que aux us on ne peut demander l'age d'un postulant à un emploi. et comme je l'ai dit ou j'ai voulu le dire dans mon blog note oser dire non. la constitution europeenne parle de discriminations interdites et ne fait aucune référence à celle de l'age.
pour l'instant je réfléchis ,je suis contre trop de lois mais il est certain qu'il faut casser cette mode discriminatoire de considérer que le 50a est trop vieux
je l'ai déjà expérimenté chez rank xerox à 38ans en Intelligence artificielle (certes pompeux)
Écrit par : toutvabien-uptonow | 26/05/2005
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