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09/05/2012

PushPrivate : un nouvel outil de recherche d'emploi ou mission

Pour infirmation sans engagement aucun de la part de l'association :
Possibilité de test gratuit pendant 30 jours 

Quels changements pour les candidats ?

- Une gestion centralisée de l'ensemble de ses pistes à travers un outil « tout-en-un » pour s'organise avec un accès privé et sécurisé 24x7

- Un retour concret sur ses entretiens avec un e-coaching pour obtenir des axes de progression précis.

- La réception d’offres cohérentes et qualifiées selon ses compétences.

- La gestion de sa visibilité sur le marché, permettant de rester en veille en toute confidentialité.

Quels changements pour l'entreprise ?

- La réception uniquement de candidatures qualifiées pour les postes.

- Un plan de recrutement en temps réel (postes ouverts/pourvus, interne/externe, annuel, trimestriel…)

- Un outil de gestion « tout-en-un » pour suivre les dossiers candidats et centraliser les évaluations.

- Le respect du candidat et une meilleure image de l'entreprise.

Par sa technologie, www.pushprivate.com se positionne comme un outil PROFESSIONNEL, DYNAMIQUE,  pour aider concrètement et quotidiennement les personnes en recherche. 

 

PUSHPRIVATE s’adresse à  :

  • Tout type de personnes : en poste, à l’écoute du marché, en recherche, stagiaire, intérim, cdd, freelance, …..
  • Tout type d’entreprises : PME/PMI, , privée, publique, associations, fédérations, quelque soit le secteur d’activité ….

Outil novateur,  il est :

1.       D’une conception technologique innovante (compétences VALORISEES)

2.       Efficace par son offre « opérationnelle » (analyse de situation, coaching « live »)

3.       Pertinent quant aux fonctionnalités (tableaux de bord ,analyse d’entretiens)

4.       Professionnel par son environnement (gestion privée de sa vie professionnelle, pas de pub)

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