Mobilité et stabilité dans l'emploi

Une étude du Centre d'Etudes de l'Emploi entre 1982 et 2009 montre que la mobilité et la stabilité dans l'emploi ont augmenté toutes les deux mais chacune dans des populations différentes.CEE_75-mobilite-stabilite-marche-travail-dualisation.pdf

Les jeunes et les moins qualifiés subissent une mobilité accrue alors que les plus âgés, les cadres, les professions intermédiaires et les salariés des grandes entreprises bénéficient d'une stabilité accrue.

Avec le départ à la retraite en cours des papy-boomers, la stabilité va se réduire pour une plus grande mobilité, souhaitée par le MEDEF mais certainement redoutée par les salariés car elle sera subie avec une moindre protection.