20/04/2018
Offre CDI développement en ESS
OFFRE D’EMPLOI – CDI chargé(e) de développement
Contexte
Le Relais Val de Seine est une entreprise d’insertion, membre d’Emmaüs France.
Notre vocation est la lutte contre l’exclusion par le travail. Nous avons fait le choix de collecter, trier et revendre des vêtements pour créer des emplois locaux, destinés à des personnes éloignées du monde du travail. En 2017, à Chanteloup-les-Vignes (78), nous avons accueilli 50 personnes en contrat d’insertion grâce aux 5 200 tonnes de textiles collectées, puis revalorisées. Notre activité s’inscrit par ailleurs dans une démarche de réduction des déchets et de lutte contre le gaspillage.
Le Relais Val de Seine est une entreprise d’insertion, membre d’Emmaüs France.
Notre vocation est la lutte contre l’exclusion par le travail. Nous avons fait le choix de collecter, trier et revendre des vêtements pour créer des emplois locaux, destinés à des personnes éloignées du monde du travail. En 2017, à Chanteloup-les-Vignes (78), nous avons accueilli 50 personnes en contrat d’insertion grâce aux 5 200 tonnes de textiles collectées, puis revalorisées. Notre activité s’inscrit par ailleurs dans une démarche de réduction des déchets et de lutte contre le gaspillage.
Description du poste
Le Relais Val de Seine recrute un(e) Chargé(e) de développement secteur privé en contrat à durée indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de la Responsable Développement, vous participez au développement de la collecte des textiles.
Votre principale mission sera de créer et entretenir des partenariats avec des acteurs privés (grande distribution, commerçants, entreprises, associations caritatives) pour le développement de notre dispositif de collecte des textiles. Vous poursuivrez, consoliderez et pourrez proposer des expérimentations de nouvelles formes de collecte. Vous participerez également aux diverses missions de communication et sensibilisation.
Le Relais Val de Seine recrute un(e) Chargé(e) de développement secteur privé en contrat à durée indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de la Responsable Développement, vous participez au développement de la collecte des textiles.
Votre principale mission sera de créer et entretenir des partenariats avec des acteurs privés (grande distribution, commerçants, entreprises, associations caritatives) pour le développement de notre dispositif de collecte des textiles. Vous poursuivrez, consoliderez et pourrez proposer des expérimentations de nouvelles formes de collecte. Vous participerez également aux diverses missions de communication et sensibilisation.
Temps plein, 35h annualisées.
Poste basé à Chanteloup-les-Vignes comprenant de nombreux déplacements, essentiellement dans le 78, 92, 95 et 27.
Stage obligatoire de 3 semaines de formation à effectuer dans un autre Relais (Province).
Salaire : 21 à 23 K€ brut / an selon profil + Voiture de service
Profil recherché
Aisance relationnelle, Organisation, Autonomie, Force de conviction.
Intérêt pour l’économie sociale et solidaire, le monde de l’insertion, le réemploi.
Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office indispensable)
Titulaire du permis B.
Poste à pourvoir dès que possible
Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Floriane DELOBEL à fdelobel@lerelais.org
Poste basé à Chanteloup-les-Vignes comprenant de nombreux déplacements, essentiellement dans le 78, 92, 95 et 27.
Stage obligatoire de 3 semaines de formation à effectuer dans un autre Relais (Province).
Salaire : 21 à 23 K€ brut / an selon profil + Voiture de service
Profil recherché
Aisance relationnelle, Organisation, Autonomie, Force de conviction.
Intérêt pour l’économie sociale et solidaire, le monde de l’insertion, le réemploi.
Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office indispensable)
Titulaire du permis B.
Poste à pourvoir dès que possible
Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Floriane DELOBEL à fdelobel@lerelais.org
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06/04/2018
L'Etat lance 10 000 formations aux métiers numériques
Pour les personnes hors emploi, ce plan doit permettre de faire d'une pierre deux coups : remettre des chômeurs en emploi et combler le déficit de compétences numériques.
http://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiqu...
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