Voici les titres de la synthèse d'un rapport de l'IGAS sur le retour à l'emploi des seniors. Une évolution préoccupante de la situation des seniors au chômage Des pratiques discriminatoires présentes dans le recrutement des seniors mais mal objectivées et donnant lieu à une jurisprudence complexe Des politiques publiques qui ont privilégié le maintien dans l’emploi, et qui sont peu évaluées sur le volet recrutement Quinze propositions pour améliorer le retour à l’emploi des seniors Le bilan n'est pas bon du tout. Pour consulter la synthèse : Rapport...