Archives > 2008-09

Témoignage de moeurs : « Il existe une façon très simple de contourner la jurisprudence sociale française de lutte des classes, c'est d'assumer purement et simplement le licenciement abusif et son coût, mais sans perdre de temps en passant par la case tribunal. Concrètement, dès qu'un salarié témoigne d'une attitude contraire aux intérêts de l'entreprise, c'est à dire à mes intérêts, je le licencie pour le premier motif venu (léger retard,etc...) mais en qualifiant sa faute de lourde, soit licenciement sans préavis ni indemnités. Dans la période qui s'écoule entre la...

Cette annonce inclut une clause illégale et discriminatoire : Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 http://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=00800910974&navoffres=-1&redirect=liste_offres%3FgetInSession%3D-1%26pg%3D-1   L'auteur : Normal 0 21 false false false...